在学校党委、行政的正确领导以及学院党政的直接领导下，2018年我院认真贯彻落实国家和省、校有关毕业生就业工作的方针、政策，在全院毕业班班主任、辅导员及全体毕业生的共同努力下，使各项有关工作顺利进行，达到了预期目标，我院227名应届毕业生全部顺利毕业。现将2018年度毕业生就业工作总结如下：

一、2018届毕业生就业的基本情况

经管院2018届毕业生共计227人，其中2014级旅游管理专业46人，2015级会计电算化专业112人，2015级老年服务与管理专业毕业生30人，酒店管理专业毕业生39人。截止2018年9月，我院2018届毕业生221人实现就业，就业率达97.36%。其中，签约221人，考研升学1人，专升本74人。

2018届毕业生整体就业情况总体良好，工作满意度高，专业对口率较高。

（一）2018届毕业生基本情况

我院2018届共有旅游管理1个本科专业，酒店管理、会计、老年服务与管理3个专科专业，其中三年制专科毕业生181人，本科毕业生46人。

（二）2018届毕业生就业情况

我院2018届毕业生共计227人，就业地域主要集中在内蒙古自治区和山西大同地区，内蒙古自治区内又以呼和浩特、包头和乌兰察布市为主要就业区域，就业单位包括内蒙古招商国际旅行社有限公司、乌兰察布市众信旅行社等公司。

二、组织机构

为做好我院2019届毕业生就业工作，进一步完善就业工作机制，提高学生就业质量，努力实现充分就业，根据学校相关文件要求，结合学院就业工作实际，我院成立就业工作领导小组：

组长：周关锁 刘志贤

副组长：张 伟 王培青

成员：张晓利 尚妤 周笑非 张洁 高爱萍 张 洁 塔 娜 曲建辉

三、毕业生就业工作的具体措施

（一）完善就业工作制度

经济与管理学院以促进毕业生高质量就业和满意就业作为就业工作的指导思想，秉持以育人为根本、以学生为主体的理念，不断提升毕业生就业竞争力，多形式多渠道开拓就业市场，提高就业指导与服务水平。学院领导班子将学生就业工作放在首要位置，定期召开会议，总结经验、归纳问题、及时解决处理，扎实做好学生工作的每一步。建立学院领导主管、党总支副书记主抓、学工办监督检查、班主任落实执行的工作机制，针对我院学生特点，进一步制定详细的工作方案和工作制度，明确此项工作的责任和义务，形成全员自上而下，齐抓共管毕业生就业工作的局面。

（二）强化就业指导和教育

1、认真开展就业培训指导工作，有效发挥就业指导课对学生就业的指导和引领作用。我院对应届毕业生多次开展就业指导课级及创业就业培训，并借由比赛等契机提高学生的专业技能：2017年5月“鼎盛诺蓝杯”第十届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛在杭州举办，我院派出两支代表队参赛并作了赛前指导，取得优异成绩；2014级旅游管理专业学生在恒之大国旅实习，以培养其由理论到实践的顺利衔接；2017年11月27日，我院举办创业大赛及职业生涯规划大赛，为同学们提供锻炼的平台。

2、邀请就业工作领域专家、成功企业家、历年优秀毕业生来我院对学生进行指导并提出建议：2017年10月，内蒙古恒之大旅行社有限公司在经管系旅游综合实训室举办“情满海南 温暖三亚”的度假产品分享会；2018年9月，邀请董杰博士开展了题为“新时代下文化旅游产业发展与乡村振兴务实案例研究”的讲座。

3、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。建立特殊群体就业困难帮扶台账，班主任为帮扶直接责任人，从就业信息宣传、推荐合适岗位、帮助找到兴趣点等方面进行指导。

（三）全方位、多渠道开拓就业市场

我院充分利用大型招聘会、校园招聘会及网络招聘形式，发动全系领导与教师的力量，积极开拓就业市场。积极与用人单位沟通联系，采取“请进来、走出去”方式主动获取就业信息。2018年参加学校大型招聘会2次，2018年举办学院冬季专场招聘会，会计、保险专业的应届毕业生参加了此次招聘会，设有例外空间与中国人寿保险公司两个专场。

同时，我院还为有创业想法的毕业生及在校学生搭建平台，并提供指导和支持。我院2018年举办了学院创新创业大赛，为学生提供指导；目前已在大学生创业园创办工作=室，鼓励学生参与管理，为学生创新创业搭建平台。

我院建立就业工作指导群与应届毕业生工作群，以校内、学院内网站、公众号、微信群为主阵地，加强网络信息的收集与发布，同时为符合招聘条件的毕业生进行筛选和推荐，并积极与各类人才网络进行链接，为毕业生和用人单位牵线搭桥。

我院将实习实训与创业就业紧密结合，为学生创造良好的实习实训平台。目前，我院已与北京国际饭店、辉腾锡勒草原特色旅游景区、乌兰察布市雪原乳业、呼和浩特恒之大旅行社等建立了良好的合作关系。

（四）毕业生管理和文明离校工作

一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作；二是认真做好毕业生协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转；三是按照学校的规定，加强毕业生文明离校的宣传教育，引导毕业生安全、文明、和谐、有序离校。

四、下一步工作的努力方向

（一）进一步完善系部就业工作队伍的建设，不断提升就业工作服务人员的工作水平，以推进各项就业工作的稳步开展。

（二）进一步加强与就业实习基地的联系与合作，不断拓宽毕业生就业渠道。

（三）继续强化就业指导，为毕业生提供更加完备的就业服务，并加大投入力度，鼓励毕业生到基层单位工作。

（四）积极联络用人单位，广泛收集用人单位信息，建立一定规模的用人单位信息资料库。并与之建立友好的合作关系，树立我院毕业生工作的良好形象，形成就业工作的良性循环。

（五）加强“互联网+就业”新模式在就业工作中的应用，建立就业信息平台，及时有效的推送就业信息，实时跟踪学生的就业情况。

经济与管理学院

2019年3月31日