为满足201７届毕业生在实习、试用中未达成就业意向重新择业的需求和更好地满足用人单位对我校人才的需要，6月２３日，我校201７届毕业生夏季招聘会在泉山校区逸夫楼前举行。招聘会由我校就业处承办，中文系、政史系、大学生职业发展中心协办。

招聘会共有７８家用人单位和我校应往届毕业生800多人参加。参会单位涉及教育、培训、金融管理、房地产、电子科技、汽车服务、销售、计算机技术等行业，企业来自北京、上海、山西及内蒙古各地。

副校长梁政，部分系院领导一行在就业处处长刘国义，就业处副处长李荣利、胡志胜等陪同下亲临招聘会现场，了解招聘会实况。

梁政一行与用人单位负责人亲切交谈，了解相关的招聘信息，并提出宝贵意见。他指出，我们应该把“招聘”落到实处，抓就业必须抓‘联系’。用人单位可以根据人才需求，与我校各系院进行沟通，深入到各系进行招聘宣传，要把招聘工作有针对性地落实到系，落实到班，落实到学生，更好地做到“人才对接”。还诚挚邀请各企业负责人日后签订相关实习、就业协议，提出可以从入学开始抓起，让学生提前认识、提前体验。比如每学期的实践周就可以很好的利用起来，让学生下到单位基层进行实训，既能增加学生的实践经验，又能让学生了解用人单位，还有利于人单位更好的选拔人才，为以后的招聘工作打下基础，由此便可以实现对口培养优秀人才，让学生快速找准位置，缩短从实习到就业的时间，从而提高就业效率。各单位均对其意见表示支持和认同。

招聘会为各大用人单位提供招纳贤才的平台，同时也为我广大校学生提供了宽广的就业方向，不仅有助于提高我校学生的就业率，而且有助于提升学校影响力，成功为学校未来校企合作的发展奠定基础。

招聘会当天下午，各招聘单位陆续通过笔试、面试等形式对应聘者进行详细了解，为下一步签定就业协议和劳动合同打好基础。