各二级学院：

按学校师资队伍建设工作要求，为规范我校教师进修培训管理，不断提高教师队伍素质和业务水平，现要求各学院组织报送2018年度教师进修培训计划。具体事宜如下：

一、拟定培训计划

（一）为提高培训效率，保证培训效果，请各二级学院统筹安排，根据学校转型发展需要、学科专业建设需要及个人在职提高或转岗需要，本着不影响正常教学的原则，有计划地安排年度培训，并将《2018年度教师进修培训计划表》报学校教师教学发展中心。

（二）培训形式要以单科进修、国内外访学（含少数民族特培）、转岗培训、企事业单位实践锻炼为主。培训时间原则上不得少于半年。教师到企事业单位进行实践锻炼，要有在研项目或课题，能与企业开展深入合作，帮助企业解决实际问题，并能取得一定成果。

（三）各二级学院选派教师参加单科进修和国内外访学原则上不超过2名（国内访问学者及少数民族特培的选派要严格按上级部门规定的条件要求），转岗培训和企事业单位实践锻炼名额可适当放宽，相关要求按照《nba直播吧,nba直播教职工进修培训管理办法》执行。全年累计培训控制在总人数的20%左右

二、培训计划审批

学校教师教学发展中心汇总各二级学院的计划后，报学校研究决定，结果在校园网上公布。国内访问学者须在上级部门文件下达后，学校按要求从各二级学院申报的国内访学人员中根据学科专业建设择优推荐上报。

三、其他要求

获批参加培训的教师在培训前办理相关的请假手续。培训结束后，按学校有关规定可报销的费用从学校师资建设经费中报销，报销时培训者需把结业证书复印件（实践锻炼的提供锻炼单位实践证明及相关材料）、培训心得提交教师教学发展中心存档。

《2018年度教师进修培训计划表》经各二级学院主要领导签字并加盖公章后于5月22日前报送至学校教师教学发展中心。电子版发送到jnsfxyrsc@163.com邮箱。

附件：《2018年度教师进修培训计划表》

联系人：刘老师   电话：8989035

教师教学发展中心

2018年5月17日