生物系就业工作领导小组工作职责(讨论稿)

一、机构设置：

组长：曹兴明、任琴

副组长：张铭、郭永明

办公室：主任：张军儒

成员：各毕业班班主任

二、工作职责

（一）、组长职责

1．全面主持本系就业工作，传达、贯彻落实上级部门就业工作政策，组织就业领导小组定期召开就业工作会议研究、部署就业工作；

2．监督、检查、验收系就业工作方案的实施，做好就业工作总结、汇报，落实奖惩办法，争取获得学校对我系就业工作的大力支持；

3．开发就业市场。

4．负责组织、指导班主任和就业指导教师开展全系学生的就业思想指导、就业服务和毕业生就业跟踪调查工作，做好本系就业工作年度总结，并将书面材料及时上交学校就业工作领导小组。

（二）、副组长职责

1．分管就业工作，制定本系就业工作实施方案，主持方案的具体落实工作；

2．督促、组织、检查各成员完成相关工作；

3．主持就业工作考核评估；

4．开发就业市场；

5．组织开展毕业生跟踪调查并形成调研报告；

6.负责督促、检查班主任和该班级的就业指导教师开展就业思想指导、就业服务和毕业生就业跟踪统计等工作，做好就业工作年度总结，并将书面材料及时上交系就业领导小组。

（三）、办公室职责

1．具体实施毕业生就业服务、毕业生日常管理、就业工作档案。

2．整理、收集、发布从各种渠道获得的就业信息；

3．配合学校开展教师资格证书申报和毕业资格审核工作；

4．参与实习基地建设，开拓就业市场；

5．协助主管领导做好就业年度工作计划和总结；

6．开展毕业生思想教育工作（毕业生就业思想教育活动，校友报告会、谈心活动、毕业生安全离校教育等）；

7．组织学生参加各种招聘会，接待招聘单位，组织学生参加面试，做好毕业生参加各种就业相关活动情况记录、出勤率统计及上报；

8．组织学生开展“职业生涯”设计活动，认真指导学生填写个人履历表，准备就业面试材料，培养面试技能，提高面试质量；

9．完成系领导布置的其他与就业相关工作。

（四）、毕业班班主任职责

1．根据学校就业工作计划和系就业工作实施方案，制定班级就业工作计划和目标；

2．具体实施本班学生就业思想教育工作。要求每一个学生树立正确的就业观、择业观，积极就业，做好毕业生文明离校教育工作；

3.做好毕业生劳动合同或就业协议的收集、上交工作，指导学生正确填写劳动合同和就业协议，收集有效的劳动合同、就业协议书等，严格按照要求按时将以上材料交到系就业工作办公室，以便及时汇总全系就业率；

4．组织学生参加各种人才洽谈会、招聘会以及各种就业相关活动，做好学生出席上述活动的情况记录、上报工作；

5．制作本班级学生通讯录，提供学生详细、真实的家庭地址、家庭电话、就业单位以及本人联络方式；

6．做好本班级毕业生的就业跟踪、就业率统计及上报工作，

7．做好本班级毕业生思想教育和文明离校工作；

8．完成系领导布置的其他与就业相关工作。

以上相关工作在每年3月启动，5月底之前收集好劳动合同和就业协议，毕业生离校前完成其他相关工作。

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