生物系班主任管理补充细则

集师生发[2014]1号

为全面提升班主任工作实效，提高学生管理水平，规范学生的行为，提升学生的素养，在学校班主任管理规定的基础上，制订本细则：

一、召开班会情况

班主任必须亲自主持召开的班会有：综合测评工作、团党校培训人选的确定、各级各类评优、贫困生的认定、国家奖助学金的评定，以上工作必须在系里规定时间内完成，并将结果上报学工办。

除上述班会外，各班还需根据本班实际情况及时召开班会，并按时完成学校要求的主题班会。

各班在召开班、团会之前，应由班长或团支书通知学工办。

二、深入宿舍、班级情况

每星期至少深入宿舍、班级一次，及时了解掌握学生动态，做好学生的思想工作，重点关注在学习上、心理上、生活上存在问题和受处分的学生，要做好谈话或与家长电话联系的相关记录，了解和掌握本班特殊困难学生的思想和生活问题，检查宿舍、教室卫生和安全隐患，发现问题及时解决，并及时向系里和学校反映相关问题。

三、毕业班情况

负责劳动合同、就业协议的发放登记；督促学生在5月底之前将签好的劳动合同或就业协议交回就业工作处（所需材料为：用人单位组织机构代码证复印件，并在背后注明用人单位法人、联系电话、邮政编码、详细地址）；组织好毕业生的档案整理工作，要让学生自己知道本人档案中的材料内容。

四、班级工作计划与总结

每学期做好班级工作计划与总结，放假或节假日开学后检查学生上课出勤情况并报学工办；建立班级QQ群或微信群，以便联系学生和做好毕业生跟踪调查工作。

五、加强对所带班教室集体财产的监管

如有损坏由当事学生赔偿，若无法确认当事学生，应由所在班级赔偿。

六、每年新生入学一个月内利用课余时间，进一步进行入学教育，组织学生学习学校有关学生管理规定。

七、新生入学一个月之后，报学校批准后，由学工办、团总支、新生班主任利用双休日组织学生参观集宁战役纪念馆、民俗馆、校史陈列馆或市博物馆。

八、负责落实学校和系所布置的各项活动。

九、学生受警告处分的由班主任谈话并做记录，受严重警告处分的学生由学工办主任与班主任一同谈话并做记录，受记过处分的学生由分管领导与班主任一同谈话并做记录，受留校察看处分的由系主要领导与班主任一同谈话并做记录。

十、每月参加两次早操检查。

十一、每个班至少培养两名信息员。

十二、班主任工作实效纳入系年终考核。

十三、考核班主任工作情况时，根据以上要求采用量化打分制。（以查早操次数为例，已学期检查次数最多者得15分，除以次数得出每次查早操应得分，其他人按次数乘以相应得分给出最后成绩。）

本补充细则由生物系党政联席会议讨论通过，解释权归生物系党政联席会议。

生物系

2014年12月17日