生命科学学院2018届毕业生就业工作计划

为做好2018届毕业生就业工作，学院成立就业工作领导小组，提早谋划，提早着手做好毕业生就业的各项工作，要克服等靠思想，根据不同专业的不同特点，找准工作的切入点和突破口，提高毕业生的就业率，为学校整体就业率的提高打下坚实基础。

一、基本情况

生科院2018届毕业生总数为211人，其中本科师范类65人、非师范类60人，专科86人。

二、2018届毕业生就业工作思路

1、进一步完善就业工作机制

全院牢固树立“学生为就业主体、教职员工共同参与”的就业工作理念，充分调动班主任、辅导员、任课教师等的积极性和主动性，发挥他们不可替代的桥梁和纽带作用，全员参与到毕业生就业工作中，主动收集就业信息，并及时反馈到系里和学生当中。定期召开专门会议，研究和解决就业工作中存在的问题和困难，切实把就业各项工作落到实处。

2、努力提高初次就业率

确定工作的重点，与用人单位取得联系，去用人单位走访考察或请入学校组织专场招聘会。在已建立合作关系的用人单位的基础上，进一步拓宽就业市场，拟定与锡林浩特赤承教育机构建立实习、就业合作。

3、加大力度鼓励学生考研

由于生科院2017年考研率居全校第一，极大地激发了学生考研的热忱，要积极为考研学生提供针对性的信息咨询和相关培训，想方设法创造有利的学习和生活环境，解除他们的后顾之忧，争取2018届毕业生考研再创佳绩。

4、积极开展创业教育

以教育部推动高等学校创业教育科学化、制度化、规范化建设为契机，积极推进创业教育工作，向学生宣传nba直播吧,nba直播大学生创业孵化园区项目，鼓励有创业意向的学生积极参与，培养学生的创业意识和创业精神，创新发展思路，引导毕业生寻求新的就业机会。

5、做好就业信息传递工作

把网络、手机等信息手段融入就业服务的各个环节，充分利用校园网、微信群等多种现代信息传输手段，及时准确地把就业信息第一时间传递给每一位毕业生。同时，通过这些手段对毕业生进行政策宣传、信息反馈，随时掌握毕业生的思想状况和就业情况，最大限度地提高工作效率。

6、做好毕业生统计工作

各班要认真统计毕业生的就业情况，督促已经参加工作的毕业生及时上交就业协议或劳动合同，认真统计好就业情况。

生命科学学院

2017年12月