生物系2014届毕业生就业工作措施与效果

2014年生物系共有生物科学、园艺技术两个专业3个班级的毕业生98名，其中生物科学63人，园艺技术35人。为顺利完成2014年就业目标任务，在学校党委和系总支的正确领导下，积极配合相关职能部门开展就业指导和服务工作。

一、毕业生现状分析

我系2014届毕业生以本科师范生为主，专科非师范类兼有。据调查，很多师范毕业生报名用人单位招聘时，所学知识难于运用到实际教学中，教学方法单一，灵活性差，难于满足用人单位的要求。应在日常教学中增加有针对性的训练，多给学生上讲台的机会，多让学生了解中学生的需求，增加解题方法和技巧的训练。

二、就业工作举措

1．健全就业指导工作领导体制。

系成立就业工作领导小组，党政主要领导负责，分管领导和学工办具体落实，为毕业生做好就业服务工作。

2．创新就业宣传体制，加强毕业生就业引导。

了解毕业生在求职过程中需求，加强毕业生就业引导。整合了以往很多就业工作的案例和经验，了解到很多学生眼高手低，好高骛远，没有很明确的就业目标。学校开设有关就业应聘技巧、就业过程中的关键问题、就业形势与政策等方面的课程，开展全面的就业指导，引导学生不要盲目从众，明确就业目标。

3.2014届毕业生就业基本情况

2014届毕业生中共有师范专业毕业生共63人，非师范类专业35人。截止2014年8月31日，全系一次性就业率达到55.1％。其中，考取师范专业毕业生研究生15人，非师范类专业考取专升本5人；签订就业协议或劳动合同的共34人。

为拓宽毕业生就业渠道，我们采取走出去的方式，根据生物学专业特点，利用个各种渠道，积极与用人单位联系，给学生多创造就业机会。分别去内蒙古太美薯业和新丰农业进行了现场考察，与内蒙古聚多源农业有限公司、北京顺鑫农业、中科院等国家用人单位建立合作关系。联系了锡林浩特市金牌教育中心来我系举办了专场招聘会，有14名学生签署了就业意向（后来因各种原因没去工作）。

2014年，我系首届毕业生就业工作取得了比较理想的成绩，在今后我们将继续努力，争取取得更大成绩。

生物系

2014.9.5