一、近三年毕业生初次就业率

近三年毕业生就业情况反馈统计（微信调查）

共收到有效信息183份，统计如下

分析总结：总体来说，就业比较困难。

二、提高就业的办法

1、加大考研培训力度

13届物理学本科毕业生98人，11人考取了内蒙古大学等研究生；14届物理学本科毕业生86人，12人考取了兰州大学等研究生；15届物理学本科毕业生80人,20人考取了陕西师范大学等研究生；16届物理学本科毕业生30人，应用物理学三本毕业生46人，共76人，12人考取了东北师范大学等研究生，电信本科专业48人，1人考取了南京邮电大学研究生。还有部分未考取的，仍在继续努力，准备来年再考。这是我系物理学专业一次性就业率的主力军。这些人参加社会考研政治、英语辅导班以及系里组织的考研专业课培训。

2、适当谨慎增加合作办学专业

合作办学专业就业形势比较乐观，17届电信，与青岛软件园合作办学，共62人，需就业56人，目前已就业52人，有国企，如南京烽火科技有限公司等，私企，如广联达科技股份有限公司等，外企，如富士通公司等。经调查了解，学生对当前工作很满意。应适当谨慎增加合作办学专业。

3、招收社会紧缺专业学生，如电气与自动化专业学生。

4、做好就业指导，做好就业宣传工作，让学生树立良好的择业观，先就业，后择业，是我们今后常抓不懈的工作。

5、安排好毕业生实习实训工作，利用实习实训期间找寻就业岗位。

6、动用各方力量，为毕业生寻找就业岗位。

7、安排好全校大型招聘会。