早操是课外体育锻炼的一项重要内容，课外体育锻炼是我系体育不可分割的重要组成部分，是实现我系体育目的任务的基本途径之一。为了全面提高同学们的素质，增强同学们的体质，做到德，智，体，美全方面发展。我系号召同学们进行早操训练。下面，通过不同的方面，对大家的早操出操情况进行总结。为了更好的加强学校对学生的管理，更为了让学生们养成一个良好的生活作息习惯，我系把早操管理作为一项长期建设性工程紧抓不懈，完善制度，坚持管理，追求更高效更有力的早操效果。这学期的早操管理中，我们总结以往的经验和方法，并积极开动脑筋，改善方式方法，健全制度，在早操工作中展现我系学生良好的精神风貌，展现我系良好的作风。 在这学期的工作中，主要是管理大一新生的出操。在入学之初，尤其强调了作为大学生出早操的意义和重要性，让大一新生从思想上引起重视。同时，了解新生的思想动态，及时倾听他们的意见，端正他们的思想和态度。早操管理中要求同学们养成强烈的时间观念和集体意识。对此，在早操管理中严格要求，不得迟到早退，不得旷操，不得随意请假。每天的早操管理中，规定6:50各班级整齐集结，开始查人。班级负责人分别站在队伍前，在查人前向查操人员汇报应到人数。查操人员查得实到人数后，由班级负责人报迟到和旷操人员姓名，体育部干事认真纪录，存档。另外，为强化同学们的集体荣誉感，荣辱观，每天的出操，是关乎我系形象的活动。所以，在早操管理中，我们一直坚持修正同学们的不良行为。例如，迟到，早退，打闹等等。每天的早操绕操场跑2-3圈。具体情况，视情况而定。 但不管怎么安排，都力求整齐高效的完成早操。各班出操情况汇总列表，记录存档。总结以往的工作，我们看到了自己的努力，也发现了自己的不足，在此，我们总结自己工作中存在的问题和不足，然后再不断地努力，解决问题，克服不足，争取更大的提高和进步。 对早操管理中的很多规定和奖罚制度，没有形成明文规定，制度不完善，执行不具体。早操管理中，每天会有不一样的情况出现，但对于常规的工作，还急需出台一套详细的规定。 下面，通过不同的方面，对大家的早操出操情况进行总结。

首先是早操出勤情况，我系的早操出勤情况不是特别理想。

第一：每天的出勤人数与应出勤的人数经常不符。个别时间段缺少的人数过多。

第二：来到场地后，同学们不能马上进入早操状态。

第三：个别同学时间观念和集体观念较差，经常迟到。

所以在以后应该加强对学生这方面的思想教育。制定严格的惩罚制度。对于特殊人群进行思想教育。最好是和导员进行沟通，共同解决存在的问题。毕竟导员在学生眼里有一定的威信。总之，一定要在同学们心中建成一荣俱荣一损俱损的荣誉感。同时，也要加强体育部和同学们的沟通，更加深入的了解同学们的意见和想法。

物理系     

2016年12月8日