nba直播吧,nba直播“十三五”发展规划纲要

(集师党发〔2016〕39号2016年11月9日施行)

序 言

经过“十二五”期间的发展，nba直播吧,nba直播作为新建本科高校，各项事业取得长足进步，办学条件明显改善，人才培养水平不断提高，综合实力大幅提升，社会影响日益扩大。

“十三五”时期，是nba直播吧,nba直播创建底蕴深厚特色鲜明的应用型师范大学的重要阶段，也是学校进一步提升整体实力与促进转型发展的重要机遇期。未来五年，nba直播吧,nba直播必须创新发展理念，把握发展规律，提高办学质量，突出办学特色，努力办好符合地区经济社会发展需要、人民群众满意的高等教育。

为进一步明确“十三五”期间学校的发展思路、目标和重点，增强学校发展的战略性、科学性、前瞻性，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》及国家、自治区、乌兰察布市“十三五”规划精神，编制本规划纲要。

第一部分 建设基础

第一章 “十二五”发展成就

一、人才培养质量稳步提升。“十二五”期间，学校以建设合格本科高校为目标，大力加强教育教学管理，人才培养质量稳步提升。新增本科专业21个。2013年成为学士学位授权单位，已有22个专业通过了学士学位授权评审。学校有本科专业33个，覆盖文学、法学、理学、工学、教育学、历史学、艺术学、管理学、农学等9个学科。专科专业17个。有8门课程被评为自治区级精品课程，全校自治区级精品课程达到15门，其中本科4门。学校新增校外实习实训基地23个，共有72个。全日制在校生人数纯增2102人，在校生达到10658人（其中本科生6499人）。

二、科研能力显著增强。“十二五”期间，nba直播吧,nba直播教师承担科研项目共309项，其中国家自然基金项目1项、国家社科基金项目3项，教育部社科司项目1项，国家重点实验室开放课题项目1项，省部级课题184项，横向课题5项；自治区创新平台项目1项、科技厅创新科技引导项目1项、自然科学基金项目和社科规划项目15项。学校首个自治区重点实验室“大分子科学与化学生态学”于2014年获批。2015年有2名教师入选自治区青年科技英才支持计划。教师出版专著和教材150余部，发表学术论文2500余篇，其中有200余篇发表在国际有影响的刊物或国内核心期刊上。累计投入科研经费470.6万元。《nba直播吧,nba直播学报》由季刊改为双月刊。

三、人才队伍建设成效明显。学校有教职工808人。“十二五”期间，学校启动师资队伍建设“111”工程，共计引进培养博士11名、硕士121名。新晋教授22人，副高职称82人。学校有专兼任教师558人，占教职工总数的69%，总体生师比为19:1。专任教师中有教授42人、副教授165人，具有高级职称的教师占专任教师总数的37%；硕士285人、博士12人，具有硕士及以上学位的教师占专任教师总数的53%。

四、学生管理、安全稳定和毕业生就业工作稳步推进。“十二五”期间，学生思想政治教育队伍建设逐步完善，建立健全了辅导员和班主任制度。修订和完善了21个学生管理文件。学风建设得到加强。重视心理健康教育。贫困生认定和奖助学金发放工作规范。国防教育、宣传和大学生应征入伍工作取得实效。学校安全稳定工作成效显著，荣获自治区党委高校工委、教育厅安全管理工作先进集体荣誉称号。新开辟就业基地153家，累计推荐就业6275人，5年平均就业率为79.93%。

五、办学条件进一步改善。“十二五”期间，学校新增土地面积770亩，全校占地面积1617亩。此外，附中新增土地140亩。学校新增各类建筑面积共173680.6平方米，其中校舍面积增加117669.6平方米，教职工住房新增56011平方米，泉山校区新建生物系植物园占地23亩。全校总建筑面积达到近36万平方米。此外，附中新增建筑面积4.4万平方米。节能保温改造工程10万平方米，争取资金1226余万元。

校园绿化工作成效显著，共种植各种树木1万多棵、草坪1万多平方米。虎山校区绿地13428平方米，绿化率达到13.7%；泉山校区绿地145500平方米，绿化率达到43%；白海校区绿地69095平方米，绿化率达到35%。争取自治区专项经费完成泉山和白海校区“太阳能辅助天然气锅炉加热”改造项目。

学校累计购置教学科研设备6112台件，价值2900多万元，全校科研设备总值累计达到7667万元。新建实验室10个，多媒体教室174个，录播教室6个，自主学习中心2个，计算机房23个，舞蹈实训室9个，电钢琴实训室6个，钢琴室36间。新购图书228293册，图书总数达到104.5万册。

学校财务状况明显好转，预算内经常性教育事业费拨款由原来的按“人员工资加定额公用经费补助”核拔方式转变为按“生均经费定额标准”核拨，同时还争取到一定额度的专项拨款，共获得预算内外拨款近10亿元，年度经常性预算内外拨款约2.3亿元。“十二五”末预算内经常性教育事业费生均经费拨款标准已达到1.2万元。学校实际资产总值达到8.04亿元。

六、党团建设、民主管理和文明校园建设成绩喜人。“十二五”期间，认真开展了创先争优活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，积极推进学校党的建设工作，为学校发展提供坚强保障。2013年12月召开第一次党代会，选举产生了新一届nba直播吧,nba直播委员会和纪律检查委员会，确定了今后一段时期学校发展蓝图。2015年11月召开了第一届教职工代表大会，明确提出了“把学校建成在自治区盟市院校中先进的、在全国同类院校中有较高水平和较大影响的应用型师范大学”的奋斗目标，提出了切实可行的2016年乃至今后一段时期全面推进学校事业科学发展的工作思路，全校教职工统一了思想，明确了任务，坚定了建设高水平大学、实现学校新跨越的信心和决心。学校建立健全各项规章制度，特别是系（院）党政联席会议制度，完善“三重一大”事项集体决策制度，深入推进领导班子科学民主规范决策。根据系（院）党建实际情况，调整设立了19个党总支，17个直属党支部。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，学校党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。召开专题会议，推进全校统一战线工作、离退休老干部老教师工作和关工委工作。加强校级团组织建设基础上，设分团委1个，团总支14个，团支部272个。健全了学生会等自组织，学生社团共有36个。

文明校园建设得到重视。大力推进nba直播工作，校内广场、道路硬化、校园景观建设和亮化、美化成果显著，楼宇内文化软硬条件得到改善和提升，以社会主义核心价值观为统领，以地方、民族和学校特色为载体的nba直播体系初步形成。

第二章 存在主要问题

七、人才培养模式需进一步完善。专业、课程建设需要进一步加强，教学质量保障体系有待健全，人才培养质量需要进一步提高。

八、内部综合管理体制改革有待深化。制约学校科学发展的内部管理体制和运行机制的障碍需要进一步破除；责权利相统一、有利于调动系（院）积极性的校系（院）两级管理体制有待完善；系（院）目标管理的考核评价体系需进一步完善，投入产出效益亟待提高。

九、师资队伍建设有待加强。与建设底蕴深厚特色鲜明的应用型师范大学发展目标相比，师资队伍结构性短缺矛盾突出，高层次人才短缺，“双师型”教师培养体系尚未形成。专任教师队伍无论从体量还是层次都差距较大，具有影响力的学科领军人才严重不足，知名的学科带头人偏少。

十、学生管理工作需进一步加强。学工干部队伍水平有待进一步提高。学工干部队伍中存在着年龄结构不衔接、学历层次不齐和专职人员聘用难等问题，导致学生日常管理工作困难较多，制约学生工作创新性发展。学生综合素质有待进一步提高，学习目标不明确，缺少长远目标规划；心理素质较差，缺少抗挫折能力；自我约束能力差，有的难以抵制各种诱惑。学生日常管理刚性要求多，能激发学生自觉参与的创新方法少，学生参与活动热情不高。

十一、支撑条件建设任务依然艰巨。基础建设、后勤保障、图书资料、设备仪器等有待加强和充实。

十二、全面从严治党力度需进一步加大。特别是基层党组织建设、党员干部党员意识教育、师德师风和廉政风险防控体系建设需进一步加强。

第二部分 总体战略

第三章 指导思想和发展思路

十三、指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻nba直播吧总书记系列重要讲话精神。全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，遵循教育规律，突出办学特色，强化改革创新，注重内涵发展，切实提高质量，把nba直播吧,nba直播建成在自治区盟市院校中先进的、在全国同类院校中有较高水平和较大影响力的、底蕴深厚特色鲜明的应用型师范大学。

十四、办学思路。深入贯彻落实上级政策精神，进一步明确办学目标和办学定位，不断深化办学体制机制改革，积极探索转型发展的思路和措施，充分发扬民主，切实提高学校治理水平，进一步增强学校综合办学实力。

发展目标定位：建成底蕴深厚、特色鲜明的应用型师范大学。

服务面向定位：立足乌兰察布，服务内蒙古，辐射周边省、市、自治区。

规模定位：全日制本、专科生在校生控制在12000人。

层次定位：以本科教育为主体，积极开展高等职业教育和继续教育。以“本”为本，条件成熟时积极申报应用技术专业硕士学位授予权。

特色定位：师范性，民族性，地方性，应用性，开放性。

人才培养定位：全面培养和造就基础扎实、有创新精神和实践能力的应用型人才。

第三部分 发展任务

第四章 人才培养

十五、加强专业建设。适应国家和地区经济社会发展需要，结合学校的办学优势和发展定位，深入调查研究，准确判断和把握经济社会发展对人才的需求，适时调整专业设置，优化专业结构，科学合理地制定专业建设规划，建立专业设置适应市场需求的运行机制。

积极改造供过于求的传统专业，对现有本、专科专业从市场需求、招生就业、办学条件等方面进行全面论证。根据市场和就业需求进一步优化人才培养方案，使专业建设和人才培养紧扣市场变化的脉搏。

发展应用型本科专业，适应国家对高校转型的要求。要以现有专业为基础，发展应用学科的新型专业以及与现代市场经济发展相适应的学科专业。按照优势突出、特色鲜明、新兴交叉、社会急需的原则，根据我校现有专业基础和条件，以每年平均新增3个专业左右的速度申报建设本科新专业，五年共增15个左右专业。

十六、加强课程建设。围绕培养目标和专业定位，确定专业人才培养应具备的核心能力，围绕核心能力构建核心课程体系，以核心课程体系为中心，构建专业及学科基础课程，使课程体系成为一个既有核心又有辅助的有机整体。

加大精品课程、合格课程建设力度，以项目建设方式推进课程建设工作。通过精品课程、合格课程建设，提高课程质量。以每年平均增加2门自治区级精品课程、6门校级精品课程的速度申报建设，五年共增10门自治区级精品课程，30门校级精品课程。重点建设专业核心课程、教师教育课程以及思想政治和外语等量大面广的通识课程。

整合现有教学资源，利用现代教育技术手段建设微课、翻转课堂和慕课等形式课程，引进高水平课程，充分发挥网络公开课程在课程建设中的重要作用。

积极开设专业选修课和公共选修课，为实行学分制创造条件。

深化教学内容和教学方法改革，注重根据人才培养要求不断更新教学内容。大力倡导启发式教学、讨论式教学、案例式教学、研究性教学、合作性教学等教学方法。同时注重培养教师运用现代信息技术组织教学活动的能力，充分利用和发挥网络及多媒体技术优势，为学生个性化学习和提高教学质量创造条件。建设考试系统，逐步实行教考分离。部分课程建立试题库，实行机考，在取得试点经验基础上逐步推开，实现无纸化考试和常态化考试。

十七、加强实践教学基地建设。高度重视实践教学环节，切实加强思想引导和政策倾斜，强化实践育人意识，完善实践教学管理制度，引导和鼓励高水平教师从事实践教学工作。确保实习时间、实习场地、实习经费、实习指导教师“四到位”。

建立和完善实践教学体系。根据不同学科专业对实践教学的要求，制定不同的实践教学方案，确保实践教学时间。积极推广本科3+1和专科2+1教学模式。要求本科专业列入培养方案的实践教学环节累计学分（学时）占总学分（学时）的比例：人文社会科学类专业不低于20%，理工农医类专业不低于25%；综合性、设计性实验课程占实验课程总数的比例高于50%。

加强校内实验室实习场所建设，引入行业企业专家教师指导学生实习。

（一）师范类专业。强化师范特色，加强教师教育课程学习和教学技能培养，并将教学技能培养贯穿于日常学习生活中。建设校外实习基地、引入中小学、幼儿园名教师指导学生实习。加强教育实习管理，以集中实习为主。建设教师教育实验室。一是建设微格教室，让学生和青年教师试讲，然后自己回放观看，教师点评；二是和内蒙古师范大学、首都师范大学、上海师范大学等实现资源共享，解决学生见习问题，学习、吸收先进教育教学理念、方法，也可提供给当地中学教师观摩。

（二）非师范类专业。加强与社会、行业及企事业单位的密切合作，建立满足教学需要的相对稳定的校外实习实训基地，加大对校外实习实训基地投入，拓宽学生校外实习渠道，推进教学与生产劳动和社会实践紧密结合，5年后，确保每个专业都有实习基地。

十八、加强教材建设。制定教材建设规划，完善教材编写、选用和评价制度。鼓励和支持本校教师参加自治区级以上规划教材编写。建立教材出版基金，支持和资助特色重点教材建设出版。鼓励和提倡优先选用“面向21世纪课程教材”、国家和省部级规划教材、教育部专业教学指导委员会推荐教材，以及近三年出版的各类优秀教材。要求各专业使用近三年出版新教材的比例达到50%以上，彻底杜绝低劣教材进课堂。

十九、加强教学管理与教学质量监控建设。加大教学信息化建设力度，升级教务网络管理系统，建设网络教学平台。完善教学质量监控体系，建设教学检查平台。加强校、系（院）二级管理和领导、同行、学生三级评价体系。

二十、积极推进学分制实施。以市场需求为导向，依据学校实际情况，找到适合校情的学分制改革之路，创新人才培养模式，通过整合学校优质资源，逐步实施学分制。

第五章 科学研究

二十一、围绕使nba直播吧,nba直播学科水平进入国内同等院校前列的目标，改善科研条件。建立起较为完善的本科人才培养体系和结构合理、特色鲜明的学科专业体系，力争使我校获得专业硕士研究生培养权，将察哈尔文化研究中心建设成内蒙古人文社会科学重点研究基地，理科学科中至少有1门学科建成自治区级重点学科，且在国内同类院校中享有较高声誉。不断增强科研氛围，进一步提升科研水平和科研能力，形成2—3支自治区级科研创新团队，在增加科研数量的基础上提高科研质量。

二十二、继续加强学术梯队建设与科研队伍建设。力争到2020年，建设1支思想素质过硬，知识结构、年龄结构、学缘结构合理，学历职称高、教学效果好及科研能力强，具有创新意识和团队精神的师资队伍。形成1支以学科带头人为龙头，以学术带头人为主体，以中青年学术骨干为支撑，具有稳定研究方向和可持续发展能力的学术梯队。在基础研究方面凝练特色方向，形成优势领域；在应用研究和科技产业化方面形成更多亮点；在原创性研究与关系地方经济社会发展的关键领域取得突破；在优势研究领域保持或达到国内领先水平。培养和引进一批具有创新精神和创造能力的科研团队。

二十三、加大学科平台和科研基地建设力度。加强学科与科研组织的顶层设计和底层规划，建设一批既能满足教学要求，又能开展科学研究，并能进行技术转化和应用、开发及产学研一体化的科研基地。到2020年，力争促成建立2—4个教育部、自治区级重点实验室和人文社科教育基地；2—4个自治区级研究中心、工程示范中心或社会科学普及宣传教育基地；8—10个产学研合作示范培训基地。筹建nba直播吧,nba直播跨学科研究中心，提升科技成果转化为现实生产力的能力和水平，为学科建设、产学研发展提供更为广阔的平台。

二十四、凝练科研方向，积极申报科研项目。进一步凝练科研方向，把握建成的重点学科发展前沿动态，紧扣内蒙古经济发展实际，在现有校级重点学科研究方向基础上，不断凝练研究方向，力争形成稳定的研究方向，并使相关领域研究成果达到或接近国内外先进水平。以科研项目为抓手，积极鼓励全校教职工申报各级各类科研项目，大力支持科研立项、启动和实施工作，以带动学校全面发展。坚持以科研促教学，在提高教学水平、科研促进教学，教学管理研究与实践等方面取得明显成果，有一系列的研究论文。科研项目方面，争取国家项目每年度均不为零，力争平均每年有30－50项自治区级以上科研立项课题，力争突破3－5项自治区级奖项。同时，加大对优秀科研成果的应用与推广力度，为提高应用性本科教育质量服务。到2020年，争取承担各类纵向项目累计200项，争取国家级和省部级重大项目有新突破。各类横向项目与推广项目有明显增长。

二十五、进一步加强学术交流，扩大科研成果。不断加强与知名院校、相关学术团体密切联系，加强学术交流，确保每年举办2—3次国内高水平的学术会议，扩大和提升本校教师在同行业中的学术地位与影响力；着力营造倡导良好学风，突出质量意识的学术环境，注重项目内涵，提升项目层次，打造精品成果，在重点形成一批有学术影响力和社会影响力的高水平成果的基础上，稳步扩大研究成果总量。争取平均每年公开发表核心期刊论文100篇以上。SCI、EI、SSCI、CSSCI和中文核心期刊论文保持较高增长速度。体现应用研究成果的专利技术力争每年申请量3—6项。面向社会需求，努力挖掘企业与地方政府投入，积极推动研发成果转化。加大各级各类成果奖项的整合设计与申报工作力度。到2020年，新增拥有自主知识产权的高新技术成果和哲学社科原创性成果5项左右，对国家和自治区在社会发展、民族团结、经济文化教育建设、改革发展稳定等方面重大决策产生一定的影响力。

二十六、切实加大科研经费投入。在学科建设与科研经费结构上呈现出明显转变，应用开发类研究经费在总科研经费中的比例显著增加，哲学社会科学研究（含教育科学研究）经费有大幅度增长。学科建设与科研经费在2015年基础上逐年递增，争取用两年时间实现经费倍增计划，至2020年竞争性经费总额达到千万元以上。

第六章 师资队伍建设

二十七、认真贯彻落实国家人才工作方针政策。严格按照《普通高校基本办学条件指标（试行）》要求，紧密围绕学校发展战略和办学定位制定人才引进和培养计划，努力建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理、层次较高的师资队伍。

二十八、坚持引进与培养并举、专职和兼职共存的师资队伍建设方针，科学合理设置编制，有效利用空编，加大力度引进高层次人才。同时要稳定现有人才，鼓励教师在职提高，完成本科教学转型和从教专业转岗，加强实践指导技能培训，加快师资队伍结构优化和整体素质提高。严把外聘兼职教师入口关，使外聘教师在弥补师资数量不足的同时，起到学术引领或技能提高的作用。

二十九、坚持培育名师，打造团队。以中青年教师、创新团队为重点，以评选名师新秀和教书育人先进为激励，完善有利于人才成长的制度体系，加强名师培育，打造优质教学和科研团队。

三十、建设目标

（一）结构指标

“十三五”期间，学校专任教师规模要有适度扩大，争取将全校整体生师比控制在18:1左右，师资队伍的学历、职称层次得到进一步提高，学缘结构得到优化，教师总数达到680人左右，其中教授80人左右，副教授260人左右，具有硕士学位的450人左右，具有博士学位的60人左右。

（二）提升计划

1．实现每个学科均有学科带头人，各专业教学骨干教师不少于2名，形成高层次、高水平教学团队。

2．培育自治区级教学名师5名、教坛新秀5名，校级教学名师10名、教坛新秀30名，争取实现国家级教学名师零的突破。

3．树立典型，评选市级优秀教师15名，校级教书育人先进个人150名左右。

4．培养有实践经验和技能的“双师型”教师100名左右。

5．加强师资队伍内涵建设，解决结构性矛盾突出问题，提高应用技能。

第七章 学生管理

三十一、进一步强化组织领导。完善学生工作领导体制、工作机制，加强学生工作领导。支持学团干部到区内外学习培训，支持和推进学团干部、辅导员、班主任开展工作。支持学团干部改善办公场所及办公设备，逐年增加学生工作经费。

三十二、突出加强思想政治教育工作。积极拓展思想政治教育途径，搭建思想政治教育新平台。认真开展主题教育、素质教育、典型教育和民族团结教育。制定辅导员、班主任、团干部、学生干部5年培训方案。每年开展2次大学生思想动态调研工作。

三十三、继续加强制度建设。每3年修订完善一次规章制度，使学生管理规章制度趋于完善，更加科学化、人性化。

三十四、不断加强队伍建设。提高学工队伍整体素质，选聘优秀年轻教师从事学团工作。努力促进辅导员、班主任、团干部、学生干部队伍向制度化、标准化、职业化方向发展，不断加强学生管理干部队伍作风建设。

三十五、继续完善助学管理工作。进一步完善“奖、贷、助、补、减”多元化家庭经济困难学生资助体系。做好学生资助管理信息系统建设工作，提高资助教育现代化水平。通过增加勤工助学工作岗位、多方筹措资金、积极开辟“绿色通道”等途径，改善学生生活条件，为学生创造更加和谐、舒适、高雅的生活环境。

三十六、加大毕业生就业创业工作力度。深入实施“大学生创业引领计划”，加大创新创业场地建设和资金投入。鼓励支持毕业生到基层就业、到中小微企业就业。大力提高就业指导服务能力。不断加强大学生就业创业教育，特别是加强蒙古语授课学生培养和创业就业工作。推动学生参加形式多样的实习实训、社会实践和创新创业活动，增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力，推动毕业生更高质量就业创业。

三十七、全面落实学生管理规章制度，努力提升学生管理的科学化、制度化、规范化水平。依据《nba直播吧,nba直播学生管理预警工作规定》等文件，进一步加强学生安全管理，关注、关心特殊群体学生，做好跟踪教育和管理工作。重视学生宿舍育人环境建设，以公寓为载体开展教育活动，创建文明、整洁、安全的住宿环境，确保公寓管理安全稳定。改造现有宿舍，实现每间房6名学生住宿。

三十八、进一步提升学校心理健康教育层次和水平。进一步建立健全心理健康专业教师队伍与辅导员、班主任队伍和学生心理自助队伍相结合的全员育人队伍。完善心理健康教育与咨询中心基本建设，增加中心经费投入。做好每年新生心理普查测试工作，通过数据汇总分析、个案回访等形式，积极开展跟踪、关注、辅导工作。及时发现、干预和疏导学生心理问题。创新心理健康宣传教育工作。

三十九、继续加强辅导员、班主任、学生干部管理。组织、指导辅导员、班主任开展大学生思想政治教育，贯彻执行《内蒙古自治区高等学校辅导员职业能力标准实施细则（试行）》，推荐优秀辅导员、班主任参加相关专业培训，对辅导员、班主任的选拔配备、职称评聘、考核评优及发展等做出明确规定。积极培养提高学生党员、学生干部综合能力，鼓励开展丰富多彩的文化、体育、科技活动，发挥好学生干部在联系学生与学校之间的桥梁纽带作用。

四十、积极组织开展学生工作科学研究。鼓励学工干部撰写论文，总结学生工作经验，研究学生工作实际问题，提出学生工作新方法、新思路、新论点。积极开展辅导员（班主任）科学研究项目工作，提升学生工作队伍理论研究能力和科研水平，结合学校实际有针对性地开展理论研究，为学生思想政治教育和管理工作提供必要的理论支撑和依据。

四十一、进一步加强网络信息管理。完善思想政治教育和学生工作专题网站建设，构建网上学生管理及教育工作平台，实现师生网上交流，利用新媒体对学生进行教育和引导。实现学生工作计算机系统管理。

第八章 现代大学制度建设

四十二、完善治理结构。坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全决策、指挥、执行与监督相对分离、有机结合的运行机制。完善党委会、校长办公会、书记办公会议事规则和程序，进一步规范决策行为，提高决策水平。以《nba直播吧,nba直播章程》为总纲，完善学校内部治理结构，明晰内部组织及成员的权利与责任。制定和完善各种制度规范和程序规范，明确规章制度制订、修改、废止程序，强化制度的执行力、权威性。根据学校事业发展需要，合理调整学校机构设置。积极争取国家、自治区和乌兰察布市对学校发展的支持，在师资引进、科研立项、职工待遇、经费投入和使用等方面比照自治区直属本科院校的标准和办法实施。

四十三、完善校系（院）二级管理体制。进一步明晰学校、系（院）的管理职能和权限划分，进一步降低管理重心，建立责权利相统一、党政部门与系（院）协调配合、有利于调动系（院）积极性、提高执行力的运行机制。

四十四、推进人力资源管理改革。建立起以岗位管理为核心的教师职务聘任、业绩评价和绩效工作制度，积极推进教职工聘用制改革。合理规划各类岗位总量及其结构，强化各类人员的聘后管理，从严控制非教学岗位职数。

四十五、提高办学效益。提高办学社会效益，办人民满意的大学，让学生接受更好的高等教育。坚持开源节流，切实提高办学经济效益，不断改善办学条件和环境。

四十六、完善监督和约束机制。坚持和完善教职工代表大会制度，充分发挥工会、民主党派基层组织、共青团的民主管理和监督作用。根据教育部《高等学校信息公开办法》要求，编制修订信息公开指南和目录，明确公开的职责、方式、流程和时限要求，积极推进校务、系（院）务公开。依法办学，依法治校，保障师生对学校工作的知情权、参与权、表达权和监督权，保障师生的申诉权。完善领导干部任期目标责任制度、离任经济责任审计制度，将学校经济活动全部纳入审计范围。

四十七、扩大社会合作。健全社会支持和监督学校发展的长效机制。探索学校与行业密切合作共建模式，以科学研究、人才培养为牵引，联合建设一批产学研结合的技术创新平台，建立产教融合校企合作机制，推动学校向应用型高校转变。

第九章 支撑条件建设

四十八、进一步加快基础设施建设步伐。根据教育部《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》和《普通本科学校设置暂行规定》，按照在校生12000人标准，全校建筑面积需要增加60000平方米。其中新建实习实验楼44000平方米，学生食堂5000平方米，学生宿舍11000平方米。

四十九、继续加强后勤保障服务建设

（一）校园绿化。根据国家《城市绿化条例》《城市绿化规划建设指标的规定》《内蒙古自治区城镇绿化管理办法》等文件“nba直播旧城改造区建设项目的绿地率不得低于30%的规定”，在“十三五”期间对虎山校区继续进行绿化，完成16.3%的绿化率，达到国家规定标准。泉山校区和白海校区绿化率已达到国家“nba直播学校、机关等公共设施的绿化率不得低于35%的规定”，重点做好养护工作。

（二）地下管网（水电暖）建设。虎山校区上下水、暖气管道、电力线路、通讯光缆等项目改造，按照财政评审要求，结合实际进行。泉山校区上下水、暖气管线、电力线路、电缆、通讯光缆等问题，在“十三五”期间完成维修改造。白海校区上下水、暖气管线、电力线路、电缆、通讯光缆及路灯，根据实际进行维修改造。按校区绘制各校区上下水、暖气管线、电力线路、电缆、通讯光缆地上、地下平面图，为维护维修提供依据。

五十、切实保障经费投入。经过努力，形成收入多元、稳步增长、收支平衡、保障有力、使用高效的财力格局。

（一）收入规划。高度关注、及时掌握国家、地方教育经费投入政策，积极协调有关部门，争取各级各类财政拨款，力争经常性教育事业费拨款标准在生均12000元的基础上有所提高或争取经常性教育事业经费拨款及口径和自治区直属高校一致，各种专项经费拨款达到8000万元。通过扩大招生规模、举办各种培训班、函授教育、承担科技服务兴办校办产业、资产租赁等方式积极合理组织各种非税收入，争取非税收入达到8000万元，提高自我造血功能。认真研究国家、地方金融政策，做好到期金融机构贷款的续贷和新项目贷款工作。借助“nba直播吧,nba直播教育发展基金会”积极开展社会募捐，多渠道、多方式筹集办学资金。争取“十三五”期间年均财务收入达到3亿元。

（二）支出规划。坚持统筹兼顾、保证重点的原则，科学编制经费支出预算，合理安排支出。逐步使学校内部财务管理预算和财政部门批准的财务预算相吻合并严格执行，使各项支出指标符合合格本科nba直播吧的要求。保障学校日常运行经费支出。保证“十三五”期间学校各项重点工作和建设的顺利进行。严格控制一般公用经费支出，特别是“三公经费”支出。加大对贫困学生的资助和对优秀学生的奖励力度。确保教职工收入分配改革方案顺利实施，实现教职工收入可持续提高。

第十章 思想政治工作和nba直播建设

五十一、加强和改进思想政治工作。牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权，深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，深入开展社会主义核心价值观教育。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，着力构建培养、教育、管理、服务和发展“五位一体”的学生思想政治教育工作体系。以师德师风建设为核心，切实加强教职工思想政治工作平台创新和载体建设。重视解决好师生员工的实际困难和问题。健全矛盾纠纷排查化解机制，完善学校突发事件应急管理机制。

五十二、健全完善nba直播建设体系。在已确定的“求实创新，为人师表”校训和校徽的基础上，创作校歌，设计校旗，凝练校风、教风、学风。完成校史编撰和校史馆建设工作。

五十三、形成遵章守纪制度文化氛围。进一步加强法制宣传教育、党规党纪宣传教育和学校规章制度宣传教育。

五十四、争创文明单位。开展文明校园建设工作，推行文明用语，规范文明行为，养成良好文明习惯。开展文明事迹宣传。开展文明班级、文明宿舍、文明小区评选活动和表彰，争创文明单位。

五十五、加强物质文化建设。把校园物质文化建设与弘扬大学精神融合起来，注重发挥学校物质设施对大学精神的传播功能。按照规划，设计、建设好教学设施，优化学习工作环境，不断满足大学生学习成才、教职员工工作生活的需要。完善nba直播活动设施，规划、建设好师生员工的活动场所，为开展nba直播活动提供必要的场地和条件。统筹安排、精心设计校园人文景观，充分体现学校办学理念和人文思想。继续完善校园自然环境建设。

五十六、提高nba直播活动水平。深入发掘，精心培育，形成具有特色和社会影响力的nba直播活动优秀成果，力争“十三五”期间在自治区高校nba直播活动中获得一批奖项，在教育部举办的全国高校nba直播活动中取得突破，获得奖项。努力使我校成为乌兰察布市社会主义先进文化建设的重要基地和辐射源，成为自治区高校nba直播建设的生力军。

五十七、加强思想宣传阵地建设。加强学报、校报、校园网、广播、讲座论坛、宣传橱窗、LED屏等思想宣传文化载体建设与管理，充分发挥思想宣传阵地在nba直播建设中的重要作用。进一步加强宣传思想工作队伍建设。

第十一章 党的建设

五十八、坚持全面从严治党，切实提高党的建设科学化水平。深入学习贯彻党的十八大及历次全会和nba直播吧总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委中心组学习制度，用中国特色社会主义理论武装头脑。巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化。认真开展“两学一做”学习教育，加强党员党性教育。严格落实自治区党委全面从严治党“1+3”制度体系，健全党建工作责任体系。组织开展深入基层走访调研活动，集中力量查找和解决一批制约学校发展不严不实问题以及师生员工反映强烈的问题，为“十三五”规划顺利实施打下坚实基础、提供坚强的组织领导保障。

五十九、加强学习型党组织建设。深入学习研究中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部和群众。围绕《nba直播吧,nba直播章程》和学校中长期规划制订，进一步深化对高等教育理论和办学规律的认识。坚持和完善党委中心组学习制度，发挥各级领导班子在理论学习中的表率作用。

六十、突出加强基层组织建设。进一步优化基层党组织设置，实施基层党建创新工程。持续深入打造“一系一品”党建品牌活动，发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。进一步激发党员队伍活力，加大在青年教师中发展党员工作力度，实施本科生“党员成长计划”和三级示范抓引领示范党支部创建活动，加强学生思想政治教育工作。关心和服务党员，尊重党员主体地位，扩大党内民主，实行党务公开，激发广大党员立足本职岗位争创先进、争当优秀的积极性。

六十一、加强领导班子和干部队伍建设。配强选优系（院）党政领导班子，坚持完善三年一轮的处级干部选拔聘任制度。健全领导班子议事规则和决策机制，提高民主决策、科学决策水平，深化干部人事制度改革，完善选任工作程序，加大公开选拔干部力度，健全干部考核评价办法，形成良好的干部选拔任用考核机制。加强干部教育培训工作，建立干部定期轮训制度，培养一批政治强、业务精、崇尚实干、群众公认的干部，为推动学校改革发展提供坚强的组织保证。

六十二、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持“一岗双责”，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。健全反腐倡廉制度体系，加强廉政风险防控，拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成拒腐防变教育长效机制。认真学习和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》，加强各级领导干部和全体党员纪律建设。坚持转职能、转方式、转作风，进一步加强纪检监察队伍建设，严格履行监督执纪问责职能。加强校风行风、师德师风和学风建设，为事业发展营造风清气正的良好氛围。

第四部分 组织与实施

第十二章 组织实施

六十三、加强组织领导。本规划在学校党委统一领导下，由校行政统一组织编制，经论证与校长办公会审议，由校党委会讨论通过后批准实施。学校成立“十三五”发展规划编制领导小组，负责领导和督查规划的实施。各系（院）和有关部门要明确规划实施的专门负责人，组成工作班子，将规划任务逐年分解，创造性地予以贯彻落实，切实做到“决策部署以规划为依据，工作目标以规划为指南，考核工作以规划实施效果为主要标准”，共同维护本规划的权威性。

六十四、加强统筹协调。建立以学校规划纲要为统领、专项规划与系（院）规划为骨干，校系（院）两级规划相互结合、统一衔接的学校规划体系。各职能部门和附属单位应精心编制规划纲要实施意见。切实加强系（院）规划编制工作，系（院）规划要体现全校“一盘棋”理念和自身特色。

六十五、加强宣传发动。通过多种形式增强师生员工对学校“十三五”发展思路、发展目标和发展重点的认同感，使规划执行过程成为凝聚人心、群策群力、共谋发展的过程。

第十三章 资源配置

六十六、创新资源分配机制。成立nba直播吧,nba直播预算委员会，以规划目标为导向，统筹考虑学校生均拨款经费、科研基本业务费及其他经费。集中资源、突出重点，分类型、分阶段、分项目统筹考虑资源配置，优先保证人才培养建设任务的需要和规划确定的重点发展领域。

六十七、提高系（院）资源分配自主权。提高资源配置与管理的灵活性，给予系（院）相应的资源自主分配权和在人才引进、职称评定、薪酬考核、基础条件建设等方面相应的自主权。

六十八、科学预算专项经费。根据“条块结合、分类指导、重点保证、兼顾公平”的原则合理分配专项建设经费，重点保证人才培养、队伍建设、必要的支撑条件建设、已有和拟建重点学科和研究基地的经费投入，加大对学科梯队建设、公用实验平台建设和重大科研项目前期预研的投入力度。扩大专项经费投入的受益面，确保不同类型、不同层次的学科均有适度投入。

第十四章 评估检查

六十九、指标落实。本规划确定的约束性指标具有行政效力，由学校分解落实到相关职能部门、系（院），并纳入到年度考核指标体系，将指标完成情况作为单位年度考核的重要内容。

七十、评估检查。学校在“十三五”中期和末期，分别组织规划实施情况专项评估检查，并公布评估结果。评估结果作为部门和部门负责人考核的重要依据。

七十一、规划修订。需修订本规划时，由学校“十三五”发展规划编制领导小组提出修订意见，报请学校党委批准。