促进毕业生就业的政策措施和指导服务

就业为民生之本，学校在发展过程中，以强烈的社会责任感和使命感，高度重视毕业生就业工作。通过不断开拓就业市场，加强就业指导，帮助毕业生转变择业观念，提高就业竞争力，引导毕业生多元化就业等措施，努力促进毕业生更高质量、更满意地就业。

一、引导和鼓励毕业生到基层、多渠道就业

学校积极响应国家政策，依据国家就业政策和相关法规，结合学校实际促进我校毕业生更高效就业，通过就业动员大会、主题班会、专题讲座等形式积极宣传“三支一扶”、“西部计划”、选调生等政策，并鼓励毕业生到基层、多渠道就业。

二、培养创新创业能力，以创业带动就业

学校高度重视培养大学生创新创业能力，结合专业开设创新创业课程，将创新创业教育贯穿于人才培养过程中。

三、就业指导教育

在日常教育基础上，各学院结合毕业生思想动态，有针对性地开展形式多样的毕业生就业指导教育。就业指导内容要有针对性，努力使毕业生树立自主择业、勤奋创业的观念，让毕业生树立根据社会需求就业和“先就业再择业”的就业观念。

根据学校招生就业处职业发展与就业指导课研究室的统一安排，认真组织好毕业生职业生涯规划、创业教育和就业指导。就业指导人员必须经过职业资格培训，持证上岗。学校就业师资以培训后的各学院分管领导及学工办主任为主，采取专兼职的方式，也可根据实际情况聘请有关单位的负责人或人力资源部门负责人。

就业职能部门要组织力量，专题研究就业工作中出现的新情况、新问题；要进一步增强就业指导的针对性，提高就业指导工作水平。

四、信息服务

就业职能部门要建设好就业信息网站。各学院要指导毕业生利用就业信息网，发挥网络优势，为学生提供及时、全面的信息服务，提高就业工作的信息化水平。

招生就业处、各学院要及时、准确、公开发布用人单位信息，任何单位和个人不得截留用人单位信息。

定期统计各学院的用人单位需求信息，实现全校用人单位资源共享。

                             招生就业处

                             2021年10月21日