在全体干部大会上的讲话
（2017年2月23日 录音整理）
刘前贵
各位老师，同志们：
按照今年学校工作的安排，今天召开全校干部大会。刚才，朱校长就学校行政工作做了全面部署，下面，我就加强学校思想政治工作、全面落实巡视整改任务、加强党的建设、全力推进学校重点工作、加快学校又好又快发展、维护学校稳定，讲四个方面的问题。
一、深入贯彻中央和自治区高校思想政治工作会议精神，提高我校思想政治工作水平和质量
2016年12月7日至8日，党中央召开了全国高校思想政治工作会议，这是我国高等教育改革发展中的一件大事。为贯彻这次会议精神，自治区于今年2月10日召开了全区高校思想政治工作会议，会上李纪恒书记作了重要讲话，我和朱玉东校长参加了会议。按照会议要求，要求各高校认真传达会议精神，现在我就如何贯彻落实会议精神讲几点意见。
一是要提高做好高校思想政治工作重要性的认识，切实增强做好思想政治工作的责任感和使命感。大学是社会的学术组织与人才培养的基地，秉承着学术的发展逻辑，履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的职能。李纪恒书记在他的讲话中又从另外四个方面对大学的功能做了阐述。他说，高校作为育才造士、立德树人的熔炉，作为引人以大道、启人以大智的场所，作为孕育思想、传播理论的地方，作为意识形态工作的前沿阵地，事关办什么样的大学、怎样办大学和培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，是一项重大的政治任务与战略工程。
从大的方面讲，也就说从社会层面讲，当前思想政治工作面临着“四大”挑战，一是马克思主义指导思想面临多元化社会思潮的挑战，二是社会主义核心价值观面临市场逐利性的挑战，三是传统教育引导方式面临网络新媒体挑战，四是培养社会主义事业建设者和接班人面临敌对势力渗透争夺的挑战。
从目前高校实际来看，包括我们学校在内，学校管理和教育面临诸多困难：学生多、独生子女多、单亲学生多比例高、存在心理障碍的学生多，社会干扰和诱惑多。学生和家长期望值高，维权意识强，社会关注度高。可以说，学校思想政治教育工作的难度大，学生教育和管理的责任大。
作为党的教育工作者，我们要认真学习领会总书记重要讲话精神，始终坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使得高校成为坚持党的领导的坚强阵地。广大教师要加强自身建设，更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要围绕立德树人这一根本任务，一手抓环境建设，一手抓队伍建设。把坚持党委领导下的校长负责制贯穿始终。特别是要重点建设好以校系两级领导班子为重点的干部队伍、以青年教师为重点的师资队伍和以辅导员为重点的思政队伍。这就是三支队伍，教师队伍、干部队伍、思政队伍。这是我讲的加强学校思想政治工作一个方面。
二是认真贯彻落实“四个坚持”，始终坚持社会主义办学方向。这也是全国思政工作会议上提出来的。第一，要坚持不懈传播马克思主义科学理论，把马克思主义旋律唱得更响，要让马克思主义中国化。第二，要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，把高校建设成为锻造优秀青年的大熔炉。第三，要坚持不懈促进高校和谐稳定，把高校建设成为安定团结的模范之地。第四，要坚持不懈培育优良校风和学风，为学生学习成长营造好气候、创造好生态。这就是强调的“四个坚持”。
会议强调，我们特别要注重培养理性平和的健康心态，加强人文关怀和心理疏导，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，引导师生正确认识义和利、群和己、成和败、得和失，砥砺心性、消解躁气，以学养人、治心养性，使教师静心从教、学生静心学习。
三是加强思想政治工作队伍和师资队伍建设。教师是立教之本、兴教之源，承担着传道、授业、解惑的神圣职责和使命，要按照nba直播吧总书记提出的“坚持教书和育人相统一”“坚持言传和身教相统一”“坚持潜心问道和关注社会相统一”“坚持学术自由和学术规范相统一”的要求，努力培养造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
落实“四个统一”的要求，我们要进一步加强师德建设，认真落实去年年底召开的教学工作会议，严格执行学校规定，坚持师德师风“一票否决制”。要选优配齐班主任和辅导员队伍，关心辅导员队伍的工作、生活和成长，支持辅导员队伍加强业务学习和理论研究，提高业务水平。
二、认真加强“两学一做”学习教育，认真完成巡视整改，认真抓好党建工作，提高党建水平
自治区党委第一巡视组于去年3月5日至5月10日对我校进行了政治巡视，在肯定我校各方面取得的成绩的同时，指出了我校党的建设、党风廉政建设、基建工程项目、大宗物品采购、选人用人、遵守工作纪律等方面存在的问题。学校对巡视组反馈的意见高度重视，与巩固扩大“两学一做”学习教育的成果相结合，正在积极认真地进行整改，并建立长效机制，举一反三，确保巡视成果和“两学一做”成果落到实处。
一是认真抓好基层组织建设。巡视指出，学校存在重业务轻党建现象，有的党支部书记履职不力，部分党员模范作用发挥不够，青年教师入党积极性不高，二级学院党组织战斗堡垒作用不强，“三会一课”制度重形式轻效果。党费收缴管理使用不规范等。针对上述意见，学校党委组织完成了各基层党总支和直属党支部的换届工作，完成了党费收缴清理工作，即将下发收缴管理规定。学校将适时召开基层总支书记抓党建述职会议，对各个二级单位包括党建在内的工作进行考核。希望各党总支、直属党支部书记，切实承担起本单位党建工作第一责任人的职责，按时收缴党费，按要求召开“三会一课”，加强本单位每一个党员的教育和管理。
二是加强干部队伍建设。学校现有正处级干部52人、副处级干部55人，自治区批准的编制也是52正、55副。现有科级干部255人。处级干部中50岁以上的65人，占61%；女干部31人，占29%。可以说，学校干部的特点是老干部多，女干部多。老干部富有工作经验，经历丰富，对学校富有感情。但是也存在工作热情不够、创新能力不强、积极性不高的问题。女干部多，女同志工作心细认真，但是在团结合作、工作方式方法等方面也存在问题。自治区党委李纪恒书记在十届二次全会的讲话中指出，我区广大干部具有干事创业的热情、敢闯敢拼的激情，但也确有一些干部不敢担当、不善干事甚至不负责、不作为。有的干部该干的事不干了，该跑的项目不跑了，该招的商不招了；有的干部抱有多干多错、少干少错、不干不错的消极心态，把纪律约束和作风要求当成不干事的理由，推一推动一动，抓一抓紧一紧，甚至推也不动，抓也不紧；有的干部有畏难情绪，遇到困难绕道走，遇到问题躲着行，手抓一把泥，能和稀泥和稀泥，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。大家对照一下，看看这些问题在我校是否也不同程度地存在？去年学校进行了专业评估，有的系非常不认真，把专业建设评估这么重要的事不当回事。
李纪恒书记还有一段话，对我们学校工作启发也很大。要坚持登高望远，自觉把内蒙古发展置于全国及至全球发展大背景大格局下来审视和谋划，抢抓战略机遇，勇于革故鼎新，坚决克服一切不合时宜、阻碍发展的思维定势、行为惯性和路径依赖，不能囿于眼前之困而没有信心，不能畏于转型之难而裹足不前，不能惮于履职担责而无所作为。“外面的世界很精彩”。各级领导干部要“走出去”开阔眼界，认真学习借鉴发达地区推进改革发展的好经验好做法，不能做“桃源人”、满足现状而自得其乐，不能做“套中人”、把自己严严实实地“裹起来”。党员干部要牢记，躺在过去的功劳簿上没出息，盯着“一亩三分地”打转转没出路，上上下下都要开动脑筋、撸起袖子干，看准了的事情义无反顾，定下的事情一抓到底，齐心协力把宏伟蓝图变为美好现实。
学校有的部门班子不健全，有的不团结，有的不作为，除部门自身存在的问题和原因外，我在此对大家诚恳地说，学校党委也有一定责任。我们没有做出及时的调整，也没有做出及时的补充和完善，更没有做出组织处理。今天上午党委会作出决定，本学期将做必要的补充和完善。鉴于2012年以来学校环节干部没有做较大幅度调整，以及巡视提出的意见，2017年重点完成评估工作，到2018年时，有必要在干部队伍建设上采取一定的措施，以促进各部门工作又好又快发展。各级干部特别是年轻干部，一定要勤奋务实，爱岗敬业，善于学习，提高业务工作能力和行政工作能力，要能说会写，容人让人，守纪律，懂规矩，为将来承担更大更重的工作任务而做好能力储备。
三是要加强重点领域和关键环节的制度建设，有效防范廉政风险。学校已安排有关部门和同志对近三年来的物资采购、基建维修工程进行认真核查，认真做好建档存档工作，同时制定完善各项规章制度，确保每一项工作合规合法，经得起检查，各级干部、全体教职工一定要深刻认识新形势、新环境、新常态。严格贯彻中央八项规定精神和自治区28项配套规定，落实“三严三实”要求，加强和改进工作作风，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。我们要把坚持执纪问责四种形态落到实处，第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。坚持有案必查，严肃查处违反党纪党规行为，特别是顶风违纪行为。对发生违纪违规案件的部门，实施“一案双查”，一岗双责，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。对一些问题早发现、早提醒、早调整，就不会小错酿成大错甚至犯罪。这是从我们学校实际出发，也是对我们干部的一种保护。所以，今后我们学校纪委或者我们学校领导对一些部门干部发现了问题要及时作出提醒、纠正、教育，希望大家在新常态下能够理解学校领导的用意，这绝不是跟某一个人过不去，而恰恰是想让你过得去。
三、凝心聚力，真抓实干，保证本科教学工作合格评估顺利通过，确保学校教学工作、师资队伍建设、专业建设、学科和科研工作、转型发展对外开放、校园环境建设等各项工作在2017年能有新的突破
这就是说，本科教学工作要顺利通过，各项重点工作在2017年能够有重大突破。nba直播这一块工作，我不准备多讲，因为朱校长讲得非常清楚。我们非常高兴地看到学校的本科nba直播吧工作在各部门已经进入状态了，这段时间大家比较累，有的同志也在下面发牢骚，也有的发愁，但是我们一定要咬紧牙关，确保我们的评估取得比较好的成绩，除此之外，教学工作和专业建设、学科和科研工作主要是落实好去年的两个会议精神，刚才朱校长讲了很多很好的意见。学校的校园环境建设和规划，上学期校党委已经讨论通过，现在正在加紧实施，对外开放要有一个实质性的进展，就是我说的要有一个突破，还有转型发展，这些行政工作，朱校长讲了非常好的意见，我就不重复了，最后，我讲第四个大问题。
四、加强领导，压实责任，全力维护学校的和谐稳定，促进学校又好又快发展
（一）校党委带头增强党委班子的凝聚力、战斗力和创造力。认真贯彻党委领导下的校长负责制，不断加强班子建设。一是巩固政治基础，把学校的事业发展作为第一要务，把是否有利于提高学校办学实力和办学影响力，是否有利于改善师生员工的工作学习和生活条件，作为一切工作的出发点和落脚点。二是巩固组织基础，坚持按制度、程序和规矩处理一切事务，党委和党委会议大事、谋大事，管全局、顾大局，校长和校长办公会抓落实、抓细节、抓实效。巡视组的巡视和朱校长到校工作后，提供了非常好的经验，即通过会议议事、定事，这个确实是值得我们推广、值得我们学习、值得我们坚持。我们各个院系、各个职能部门以后也应该这样，不管是涉及到业务上的事情，涉及到花钱的事情，一定要通过会议来决定。因为我们学校单位比较小，规模不大，召集一个会议非常容易，要尽可能通过会议来研究决定，而且一定要做好记录，以备检查。三是巩固思想基础，领导之间要坦诚相见，互相帮助，互相尊重，互相包容，勤于沟通。现在我校党委会议的议题书记提出后征求校长补充完善，校长办公会议的议题校长征求书记的意见。党委书记、院长带头坚持民主集中制原则，带头维护班子的团结，带头顾全大局。各位副职自觉服从党委的统一安排，互相协调，密切配合，共同营造了求真务实、心齐气顺劲足的良好氛围，共同构建起坚强有力、师生信任、群众拥护的领导集体。我为什么说党委要带头提高凝聚力，提高战斗力，这是讲给我们各级领导班子听的，讲给我们各位干部听的，因为我刚才讲到了干部队伍建设，这就是我们加强各个二级单位建设、各个基层组织建设的一个重要的法宝。你不团结，没有凝聚力，你怎么能提高战斗力？
（二）要着力抓好顶层设计，明确发展思路和奋斗目标，为学校发展绘制一幅美好蓝图。从校党委来说，这一点非常重要，我们一定要谋长远、抓大事，搞好顶层设计，为学校今后发展绘一幅美好蓝图。自治区第十次党代会选出了新一届党委领导班子，制定了今后五年及至更长时期经济社会和文化教育发展目标和具体措施，李纪恒书记在十届二次全会上又进行了明确和细化。按照自治区的要求，这个会议精神也要作传达。下面，我结合学校工作实际，给大家说一下。
一个总目标。决胜全面建成小康社会，开启建设现代化内蒙古新征程，把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。大家注意这个词“打造”，今后我们学校也要打造，就是要撸起袖子加油干，搞好建设，同时，加强对外宣传和报道。
两个屏障。筑牢祖国北疆安全稳定屏障和我国北方重要生态安全屏障。安全稳定屏障是从政治上讲的，从民族讲的，从社会讲的。
三条底线。坚决守住发展、生态、民生三条底线。
四个高于。地区生产总值、固定资产投资、一般公共预算收入和城乡居民收入增幅均高于全国平均水平。
“五化协同”。大力推动新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化和绿色化深度融合、深层互动，协同发展。
六大基地。建设国家重要能源基地、新型化工基地、有色金属生产加工基地、绿色农畜产品生产加工基地、战略性新兴产业基地和国内外知名旅游目的地。
七网七业七新。七网，是科学规划，打好攻坚战，加快构建铁路网、公路网、航空网，水利网、市政网、能源网、信息通信网七大网络体系，为我区现代化建设提供有力支撑。七业，是更加注重立足现有基础和优势，统筹部署、集中力量，加快培育打造新能源、新材料、节能环保、高端装备、大数据云计算、生物科技、蒙中医药等七大战略性新兴产业。七新，是全区经济社会发展实现“七个新”，即综合经济实力实现新跨越、深化改革开放实现新突破、经济发展方式实现新转变、民主法治建设实现新进步、文明和谐水平实现新提升、人民生活水平实现新提高、生态环境质量实现新改善。
全区各级各部门各单位要全面、准确地理解和把握自治区第十次党代会精神实质，坚持目标导向和问题导向，把握总体思路，多措并举抓落实，促进党中央和自治区党委的各项决策部署落地生根、开花结果。
第十届党代会第二次会议提出要建设和林格尔新区。和林格尔新区现在成为自治区热议的一个话题。这不是把和林县升格，这是自治区党委作出的加快经济社会发展的一个新的战略部署，是要建设一个国家级新区，全国共20个，我们自治区是申报的第20家。李纪恒书记拿出方案，布小林主席报请国务院，李克强总理当时就拍板同意，这个项目之后被转到了发改委，现在正在审批中。
我认为，现在和林格尔新区，是新常态下的特区，其班子是按正厅级配备的，它要全方位的领导和林县、清水河县、托克托县以及呼和浩特市的几大开发区，把它上升到国家战略，作为自治区直属的开发区来建设，那么享受的是国家特殊的土地政策、税收政策、金融政策、编制政策、人事政策以及其他一系列优惠政策，现在正在编制规划，那么就教育而言，也有一些新的思路和举措，我把它归纳为要大力发展幼儿教育，着力普及基础教育，实现义务教育均衡发展，大力发展职业教育和民族教育，深化高等教育改革，加快“双一流”建设，加强老年教育，加强党建工作，坚持社会主义办学方向。加强老年教育，过去有老年大学，只是针对老干部讲的，现在把老年教育纳入全民教育体系，所有老年人都应该享受老年教育。加强党建工作，自治区去年成立了教育系统工委，乌兰察布市教育局也成立了教育系统工委，这就是要全方位加强基础教育到高等教育的党建工作，坚持社会主义办学方向。现在正在酝酿在中小学配备支部书记或党委书记。
自治区党委已配齐了内蒙古艺术学院和鄂尔多斯应用技术学院的领导班子，十三五期间要把包头医学院、包头师范学院从科技大学独立出来，自治区本科院校将达到18所。在和林格尔新区，要建设内蒙古艺术学院新校区，成立蒙医药大学和大数据学院，内蒙古大学牵头实施人才引进“骏马工程”。要求作为经验，在其他高校推广。
我校去年制定的人才引进办法正当时，与自治区大的战略部署同部署同落实。那么我校也要抢抓机遇，走规模、质量、层次、办学条件相统一的发展之路。
不断提高办学实力，提高人才培养质量、科研水平和学科水平，条件成熟时申请硕士学位点。
《教育部nba直播“十三五”时期高等学校设置工作的意见》中明确把高等学校分成研究型、应用型和职业技术型，我校毫无疑问是应用型的，是本科层次应用型大学。教育部在这个文件里面明确地强调，坚决纠正部分高等学校贪大求全，为了更名、升格盲目向综合性、多科性发展的倾向，严格依据标准审批“学院”更名“大学”，切实引导存量高等学校把精力和资源用于特色学科专业建设与内涵发展上来。“十三五”时期，继续坚持中等职业学校原则上不升格为高等职业学校，也不与高等职业学校合并；高等职业学校原则上不升格为本科学校，不与本科学校合并，也不更名为高等专科学校的基本政策……
对于这些精神，要认真地加以落实。就是不断地强化内涵发展，但是，我们一定要超前思维，条件成熟时我们一定要申请硕士学位点。等我们的规模质量达到一定程度时，我们也要申请更名，但是我们现在不能提，要等到卯足了劲、发展到一定程度时。
十三五期间，办学规模稳定在12000人，随着二胎政策的实施，十六五末期达到20000人。
要不断加强与业务主管部门和各级政府的联系，要不断跑、要、找，甚至吵。寻求对学校各方面工作的支持，加快事业的发展。
去年，我们在这方面工作做得不错，梁院长负责的招生计划增加了800多人，今年我们还要继续努力。梁院长负责的职称评聘，我们评了10个正高、22个副高。去年学校计财处和许校长负责的财务工作，2016年市财政为我们增加了2000万预算，2017年又增加了2000万，学校都没花，记在了今年的预算账上。自治区财政厅在虎山改造项目中拨款1000万元，就业处根据有关文件向自治区人社厅为我校申请拨款200万元，规划基建处石处长向建设厅争取保温改造费用165万元，还有一些其他项目资金，总体来说，我们在这些方面做得非常好。另外，李平博士带领的团队申报“内蒙古自治区矿土土质改性及综合利用重点实验室”获得内蒙古自治区科技厅批准，成为内蒙古自治区2016年度重点实验室建设项目。这些成绩的取得都与我们积极加强与外面的沟通联系有很大的关系。最近，我们正在积极主动争取自治区对本科nba直播吧予以专项经费支持，包括朱校长刚才提及的实验大楼，另外，我们还有一些其他项目。总体来说，我们还需坚持不懈地“跑”，希望全体教职工建言献策，学校也会加大对学校有特殊贡献教职工的表彰奖励。
（三）各院系、各职能部门要增强“四个意识”，努力干好本部门的工作。“四个意识”就是我们常讲的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是要增强核心意识、看齐意识，努力干好本部门的工作。要对学校的工作倾注热情，勇于负责。正确认识在nba直播吧,nba直播新的发展时期应该承担什么样的责任，如何担负起这种责任。
带头维护本部门班子的团结，妥善处理本部门出现的矛盾和问题，要把矛盾处理早、处理小，不能上交学校。加强自我教育和管理，加强本部门的教育和管理，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。
要强化“一岗双责”。今后，学校要深入贯彻中央和自治区有关精神，将监督执纪四种形态落到实处，坚持抓早抓小，抓常抓长，杜绝各类违纪事件的发生。
（四）全校教职工要牢固树立“校荣我荣、校衰我耻”、“在校爱校、在校为校、在校护校”的思想，把学校的事业当成自己的事业。
要处理好对自己负责与对单位、对学校负责的关系，把二者联系起来。学校是我们安身立命的所在，我们一定要树立主人翁责任感，把事业当做自己的生命，把责任看得重如泰山，尽职尽责，尽心尽力，为学校发展做出自己应有的贡献。
全校教职工要增强团结协作，共同为构建文明和谐的学校而努力。各级干部、各级组织要关心职工生活，关心青年教师的成长，关心学生的成才。大家看一下十八届六次全会通过的《nba直播新形势下党内政治生活的若干准则》，其中nba直播关心职工生活的内容，我给大家读一下。
“全党必须牢固树立人民群众是历史创造者的历史唯物主义观点，站稳群众立场，增进群众感情。党的各级组织、全体党员特别是各级领导机关和领导干部要贯彻党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民，决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦，更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。改进和创新联系群众方法，建立和完善民意调查等制度，利用传统媒体和互联网等各种渠道了解社情民意，倾听群众呼声，密切党群干群关系，把对上负责和对下负责一致起来，着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。
坚决反对作秀、哗众取宠。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃问责追责，依纪依法处理。在应对重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害事件等事件中，领导干部必须深入一线、靠前指挥，及时协调解决突出问题，及时回应社会关切。”
这些要求，对我们高校也非常有指导意义。遇到突发事件，我们各级领导干部要深入一线、靠前指挥，及时协调解决突出问题，及时回应社会关切。遇到困难和问题不要发愁、发牢骚、发脾气，地位是靠能力提升的，不是靠脾气培养的。
全校教职工一定要树立家和万事兴的观点，大家在一起和谐共事是一种缘分，要互相珍惜，互相谅解，互相谦让，互为对方着想。不要互相斗气、互相怄气，最后自己还生气，甚至把身体气坏。这方面的问题是存在的，这就是我为什么说党委领导班子作表率、我和朱校长也要给大家作团结的表率的原因，学校各级班子干部要作表率，把班子的团结搞好。一定要摆好自己的位置，勤思善思，“千里修书只为墙，后退一步又何妨，万里长城今犹在，不见古人秦始皇”。
最后，祝愿我校本科教学合格评估能够顺利通过，祝愿各项工作能够实现重大突破，祝愿所有的付出均能得到回报，祝愿所有的愿望都能实现！
希望全校师生凝心聚力、齐心协力，在校党委的领导下，把我们的工作干好，以优异成绩迎接自治区成立70周年，迎接党的十九大胜利召开，为打造祖国北疆亮丽风景线而努力奋斗！
我提的是，为把nba直播吧,nba直播建设成祖国北疆亮丽风景线上的一颗明珠而努力奋斗！
谢谢大家！
在全体干部大会上的讲话
（2017年2月23日 录音整理）
朱玉东
同志们，首先给大家拜年了，祝大家新年快乐，阖家幸福，鸡年大吉大利！
按照学校党委的安排，今天下午召开全校干部大会，主要任务是安排部署2017年的工作。2016年我们学校召开了具有里程碑意义的两个会议，这就是教学工作会议和学科建设暨科研工作会议。在教学工作会议上，学校党委明确提出了要实施四大工程，这就是师资队伍建设工程、教学质量提升工程、专业建设工程和科学研究工程，每一项工程又包含五项具体的工程，我们把它概括为“4520”工程，这是今后相当长一段时间内，学校内涵建设、内涵发展要重点推进的工作。2017年学校工作的重点就是要落实这两个会议的精神，抓好本科nba直播吧的迎评促建工作和转型发展工作，进一步促进学校的内涵发展。下面我从七个方面讲一下2017年学校行政工作安排。
一、全力推进迎评促建工作
迎评促建是我们今年工作的重中之重，一切工作都要围绕评建工作展开，因为这项工作做的好与坏直接关系到我们学校下一步的可持续发展。我们必须以优异的成绩顺利通过教育部的本科教学工作合格评估，这样学校将进入一个新的发展阶段，在这个问题上不能出现任何差错，出现任何差错我们学校将无法向上级党委政府交代，无法向关心我们的社会各界交代，也无法向我们的师生员工交代。所以说，我们今年要把精神状态调整到最佳状态，开足马力，全力以赴，推进迎评促建的各项工作。目前重点要开展以下几项工作。
（一）持续开展评建工作系列培训。这个系列培训要采取多种方式进行，一是集中培训。春节之前，我们各系的系主任、主管教学的副主任和相关职能部门的负责人共四十多人，在中国人民大学集中培训，效果很好。二是要请一些大家、专家来校围绕迎评促建、学科建设、专业建设、师资队伍建设、深化教育教学改革等一些专题进行培训、举办专题讲座。三是走出去考察学习，到一些先进的学校，尤其是本科评估已经做完了，并且取得优异成绩的学校，去学习、去考察。四是立足岗位，自我提高。我们对评估工作要熟知，要由外行变成内行。我们对自己的本职工作要精通，要能说出个一二三四五来。因为现在的评估和过去的方式不一样了，深入访谈是主要评估方式之一，深入访谈要结合本职工作来问，结合学校的发展建设来问，那我们如果答非所问，说不到点子上，那就会出大问题。所以说，这个系列的培训，学校还要做出整体安排。
（二）建立健全各项管理规章制度，补齐尚缺的各项制度。我们现在分了七个专项组在推进整个评估工作，大家在整理评估材料的时候，发现有些制度还是欠缺的。因此，不管是教学管理的规章制度，还是其他方面管理的规章制度，我们一次性都要补齐，陆续出台一些规章制度。
（三）组织开展学校自评、系院本科教学工作评估。教育部专家组进校之前，教育厅要先安排专家组进校，这叫省内预评估。在省内预评估之前，我们先聘请几个国家评估专家，用上两三天时间来学校评估指导，完全按照教育部评估的方法、程序，检查指导一遍，然后进行有针对性的整改，这是一个校内的评估。再一个学校要开展系院的教学工作评估，评估指标体系就是按教育部的评估指标体系来设计，每个系院彻底来一到两遍，学校要组织大一点的评估专家组，包括校级领导，包括相关职能部门和系院领导，都要参与，通过评估给各系院具体的指导。
（四）完成专业评估、课程评估、实验室评估、教研室评估、教师课堂教学质量评估等专项评估。现在正在紧锣密鼓地做专业评估和课程评估，下一步就开展实验室、教研室评估。把教师的课堂教学质量评估下放给各系院自己做，学校出台一个评估办法、制定评估指标体系。教师的课堂教学质量是最重要的，因为专家四天的在校时间要听几十位教师的课，我们怎么让教师课堂教学过关，评估就是一个抓手。同时我们还要搞督导，要实现院系两级督导，实现督导全覆盖，让每一个教师教学彻底过关，这个学校要提出严格的要求。
（五）严明教学纪律，进一步规范教学管理。职能部门、各系院要下大力气抓教学秩序，任课老师得负起责任来。我们对任课教师要提出明确要求，以后这一门课，学生有迟到的，我们不找系里了，找老师。谁找老师呢？由系主任、系书记你们去找老师。因为任课教师决定这一切，作为老师不能只教书不育人，只管授课不管学生教育管理，如果这样，那就不是一个合格的老师，更别说是个好老师了。对学生宽松，不批评学生，不要求学生，低级地讨好学生的行为，必须制止。这种师生关系是庸俗的，学生毕业之后很快就会缓过神来，就会骂老师。相反，恰恰是那些严格要求学生的教师，深受学生喜爱，终生难忘。我们都当老师这么多年，还没这经验，没这体会吗？更何况，我们严格要求学生这是天经地义，这是对教育事业高度负责的表现，恰恰不要求不严格要求，那是对党的教育事业不负责任的表现。这仅仅是一个方面，整个教学管理的规范化都要进一步加强，备、讲、批、复、考，实习、毕业创作、毕业论文等各个教学环节，都要进一步规范，提出严格要求。
（六）营造浓厚的“迎评”氛围，开办网站、编印简报、印发学习手册、召开各个层面的座谈会。目标就是让评估人人皆知，我们一万一千多学生，八百多教职工，要做到人人关心评建、人人参与评建，必须做到这一步，不然将来就会出麻烦。
（七）建立评建工作的奖惩机制，按任务分解，层层考核。现在我们是实行专项建设组的体制，这是一个层面的。另外，我们还有针对各系院、各部门层面的。层层考核，对专项建设组要考核，对系院要考核，对职能部门也要考核。下一步，各系院如何对教研室进行考核，当然也要有一些规定。各系院对教师也要考核，这样让大家都动起来，层层传导压力，不能千斤重担一人挑，千斤重担要千人挑，万人挑，这就不是什么难事了。如果只靠那么几个人在那儿天天自加压力、负重前行，其他人都不动，都做旁观者，那还了得。nba直播评建工作，学校要进一步加强顶层设计，时常召开调度会，时常召开推进会，召开座谈会来了解评估的进展情况。下周，刘书记我们要去教育厅，汇报学校评建工作的进展情况，寻求教育厅的支持和指导。3月份，我们要去教育部评估中心，去汇报、去培训、去联络，争取教育部评估中心的支持和指导。所以，大家一定要跟上学校的节奏、节拍，不能掉队，不能落伍。大家都要创先争优，各部门都要想着为评估多做贡献，想着自己的部门、自己的系院要走在学校的前列，大家要有这个精气神才行。如果说，评估和我有什么关系，你愿意过就过，不过就不过，那就麻烦了。大家都是学校的老职工，多年来生活在这个学校，工作在这个学校，对学校都有着深厚的感情，我们不能看学校的热闹。
二、积极推进转型发展工作
春节之前，教育厅下发了一个文件，自治区人民政府批准了五所学校为自治区转型发展示范校。赤峰学院、呼伦贝尔学院、河套学院、nba直播吧,nba直播还有内蒙古师范大学的鸿德学院这五所学校是整体转型示范校。假期，我们已经按着教育厅的要求，把我们的四年规划和整个转型发展的目标任务上报教育厅，到2020年要全面见成效，我们做了整体安排部署。今年，我们要伴随着迎评促建工作把转型发展工作同步推开，因为我们已经列入到自治区转型发展示范校。围绕着转型发展工作，我们主要安排了这么几项工作任务：
（一）开展转型发展的大学习、大讨论。首先是要解决观念上的问题，要统一思想、提高认识，转型发展是学校发展的必由之路，不是我们要走不要走的问题，是非走不可。只有实现转型发展，我们才能走上可持续发展的道路。更何况，现在国家对地方高校的转型发展高度重视，有很多政策上的支持。但是师范类院校怎么转型发展，这对我们来说是个挑战。这方面有先行的学校，也有做得好的学校，我们都要去学习，看看地方师范类院校是怎么实现转型发展的，我们要尽量避免走弯路。
（二）遴选首批转型发展试点专业。今年要完成这项工作，我们原有33个本科专业，2016年又批了2个，现在有35个本科专业，我们掌握按四分之一的本科专业先作为第一批转型发展的试点专业，先做起来，然后逐步积累经验，再逐步推开。
（三）加强“双师双能”型教师队伍建设，促进教师向“双师双能”型转型发展。我们现在的师资队伍绝大多数都是学科型教师、是学术型师资。按照国家要求，转型发展的学校，“双师双能型”教师要占到50%左右。什么是“双师双能”型？比如有职称证同时还有专业资格证书，还要看专业资格证书和你教的专业的相关度如何，才能认定你是否是“双师双能”型。另外没有资格证书的可以去企业实践锻炼一年，也可能被认定为“双师双能”型，下一步学校要出台一些政策引导大家向“双师双能”型转型发展。
（四）加强校企、校地、校校合作，建立一批校外实习实训基地。首先我们先与乌兰察布市11个旗县市结为校地合作伙伴，除了我们原有的校企合作，我们还要推进校地合作，另外还要推进校校合作。
（五）创新人才培养模式，构建校企合作育人体制机制，巩固校企合作办学成果，在共建“专业学院”方面实现突破。在这个方面，我们现在已经积累了很多经验，我们校企共建专业已有七、八个，我们合作企业已有许多家，整体合作还是比较好的，已经探索了多年校企合作办学。下一步就是争取实现校企合作共建“专业学院”的突破，用企业冠名，比如XXX通讯学院、XXX互联网学院、XXX大数据学院等等。
（六）积极开展国际交流与合作，拓宽学生国际视野。国际交流合作方面我们学校还是短板，一个是合作的国别少，一个是合作的院校数量少，合作的类型也少，今年这个方面要实现突破。
三、落实“教学工作会议精神”，全面提高教学质量
（一）加大师资队伍建设力度，提高“双高”教师比例。这是我们四大工程中的师资队伍建设工程，我们学校教师结构明显表现在双高人员结构比例偏低，就是高职称、高学历教师偏少。我们现有五十多个正教授、十多个博士，这和我们这所本科学校的发展完全不相适应。所以说，从今年开始，我们要采取超常规的办法加大引进双高教师、双高人才。这方面我们在“两会”通过的文件中已写明博士来了有什么待遇，我们自己的教师读了博士有什么待遇，教授来了，专家来了有什么待遇，都有相应的规定。
（二）优化专业结构，加大专业建设力度。现在教育厅对本科院校新增本科专业基本上每年就是新批两到三个，去年教育厅给我们批了三个，到教育部就通过了两个。这样我们就要论证好，每年要新增什么样的专业，我们要围绕现有基础，围绕当地经济建设的主战场，合理地设计新增的本科专业，不能一个学科就办一个专业，互相不配套，争取形成若干个专业集群，这样好多资源就可以实现共享。现在教育厅的专家研究审批本科专业时，特别重视原有的专业基础是什么样子，特别希望新增专业是原有专业集群的有机拓展、组成部分。
（三）优化课程体系，加强课程建设，实施“精品课程-优秀课程-合格课程”三级课程建设体系。自治区级精品课程我们现在有十几门，国家级精品课程我们还没有实现零的突破，下一步要努力实现国家级精品课程零的突破。另外，要评选一批校级精品课程，校级精品课程以下是校级优秀课程，优秀课程也要占一定的比例。所有开设的18课时以上的课程都要变成合格课程，这是我们的底线。
（四）继续深化教学改革，立项一批具有我校特色的教改项目，推出一批特色教学成果。我们升本8年了，这8年间，我们在人才培养模式方面、教学内容方面、课程体系建设方面、教学方法方面、教学手段方面都搞了一些改革。我们今年要开一个教学改革研讨会，要系统地总结我们升本8年来在教学改革方面所取得的成果，要进行经验交流。同时，我们要立项一些教改课题，在全校范围内，出台一个教改课题指南，围绕我们下一步要推进的教学改革立几十个项目，做几十个课题，采取招标的方式，来做这些课题的研究。每一个课题给予一定的经费资助，确保将来这些教改研究课题能够开花结果，最后培养一批教学成果，推出一批具有我们学校特色的教学成果。
（五）加强实践教学，构建立体化实践教学体系，包括深度型实习，探究性实验，过程性实践。我们要召开实践教学研讨会，把我们整个的实践教学系统地梳理一下，再重新地部署一下，因为现在应用型人才的培养，实践教学成了最重要的环节。
（六）加大教学经费投入，提高教学经费保障水平。今年的教学经费要在2016年的基础上上调50%。
（七）建立校系两级督导队伍，加强教学督导，实现督导全覆盖。
（八）建立健全校内教学质量监控保障体系。
（九）加强民族教育，突出民族性办学特色。上半年我们要召开一个全校的蒙语授课教学研讨会，系统总结一下我们蒙语授课教学的经验，查找一下不足，对下一步工作做出总体安排部署。
（十）召开几个会议。一个就是召开蒙语授课教学工作研讨会，一个是教学改革研讨会，一个是创新创业教育座谈会，还有实践教学研讨会等专题会议。这四个专题会议都要在上半年完成。
四、要落实“学科建设暨科研工作会议”精神，推进学科建设与科研工作
（一）研究确定首批校级重点学科和特色学科，加大重点学科和特色学科建设力度。今年上半年我们就要确定，找准、选准两三个重点学科和特色学科，本着有所为有所不为的学科建设原则，加大重点和特色学科建设力度，重点建设上几年，将来顺理成章就办硕士点了。这个重点学科和特色学科的建设，主要就是立足于提升办学层次。
（二）积极推进科研平台建设，主要是重点实验室、人文社科基地、协同创新中心。
（三）评选首批学科带头人和学科后备青年骨干。学校要评选出首批学科带头人和学科后备青年骨干，要发挥学科带头人的示范带动作用。我们学校必须拥有一批属于自己的大师名师，他们不仅能带动学科发展，也能给学校带来知名度、带来美誉度。
（四）全面启动科研创新团队建设，制定校内科研院所目标管理考核办法。学校要评选若干个科研创新团队，我们上次一次性批了十来个校内科研机构，加上原有的，现在正好有二十个院、所、中心，对这些校内的科研机构要实行目标考核，不是挂个牌子，指定一个负责人就完事了，我们要把校内这二十个科研院所建成有特色的创新团队，成立机构是要做事的，要确立目标，要做一些研究。
（五）组建新一届学术委员会，强化“教授治学”功能。我们国家高校实行的是“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理体系。教授治学，就是要把学术上的事都交给教授们来做，我校新一届学术委员会完全按照国家教育部颁布的高等学校学术委员会规程来设计。各系院要设立学术委员会分会，同时推荐两名校级学术委员会成员，组成校级学术委员会。这项工作，又让我们向现代大学迈进了一步。
（六）加强学报、学术论坛、学术讲座管理，共同营造良好的学术氛围。我来到咱们学校的一个突出感受就是学校的学术氛围不浓，一个是学术讲座少，一个是师生听讲座的积极性不高，这是一个怪现象。好大学之所以好，就是学术氛围好，讲座铺天盖地，天天都有好讲座听。我们要下达硬任务，要求教授、副教授，每年至少举办一场学术讲座，每一位博士每年至少举办一场学术讲座，同时我们再聘请一些校外专家、名家搞一些社会名家讲坛，丰富学校的学术氛围。系院也要教育学生积极地听讲座，将来要把听讲座纳入学生第二课堂管理。
（七）努力提高服务地方经济社会发展的能力。我校是乌兰察布市唯一一所本科院校，又是转型发展示范校。转型发展实际上是两转，一是人才培养目标转，转为培养应用型人才；二是服务面向转，转为服务当地的经济社会发展。下一步我们主要是为乌兰察布地方经济社会发展服务，按着高校的四大功能，人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新，各个方面我们都要有所贡献，以服务求支持，以贡献求发展。我们得瞄准乌兰察布市，看看地方缺少什么人才，我们就培养什么人才；需要什么科学研究，我们就搞什么科学研究；需要什么社会服务，我们就提供什么社会服务；同时我们还要引领地方先进文化。
五、加强学生教育管理与创新创业就业工作
（一）加强辅导员、班主任培训工作，提高其专业化水平。全国高校思想政治工作会议和全区高校思想政治工作会议召开，给高校的思想政治工作提出了新的更高的要求，高校的思想政治工作越来越重要，这些工作谁来做呢？主要的力量就是班主任、辅导员队伍、思政工作专职队伍。另外就是广大的教师，教师要既教书又育人。习总书记在全国高校思想政治工作会议上提出了四个统一，教师要坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。这个问题就是我前边讲的，我们学校的老师在这个方面要强化这个意识，如果连学生都没有管住，连上自己课的学生都没有管理好，这就成问题了。
（二）加强学生日常行为规范教育，开展文明班级、文明宿舍、文明学生评选活动。通过评选这些先进，引导学生养成文明行为习惯。上学期我们出台了《大学生日常行为规范》，教育部要在今年9月1日实施新修订的《普通高等学校学生管理规定》，我校围绕这个新规定的出台，也要做一些学习宣传，有关制度也要做相应的修订。
（三）加强学风建设，开展学风建设系列活动。学校上学期印发了《nba直播吧,nba直播nba直播加强学风建设的若干规定》。有关学风建设，今年我们主要做以下几项工作：一是学分预警。学生如果拖欠学分达到一定数量就要及时预警，就得对他采取相应措施，要不他通过努力赶上来，要不他就降下去，跟着下一届一起学；二是建立重修制度，取消补考；三是建立延期毕业制度；四是实行双学位制度；五是建立考研奖励制度。我2014年来集宁师院考察学习时，咱们学校的考研率全区地方高校名列第一，达到10%左右，这是nba直播吧,nba直播的一个亮点，我们可不能把手中的这个传家宝给丢了，我们还得继续抓，还得狠抓，抓紧，进一步加大奖励力度。
（四）加强创新创业教育，构建创新创业教育新格局。国家大力倡导创新创业教育，各个学校都在尝试建立创新创业学院。我们结合学校的实际，先把这个创新创业教育抓起来，构建一个具有我们学校特色的创新创业教育体系。虎山校区的大学生创业孵化园，即将建成投入使用，这样的话会极大地促进我们学校的创新创业工作。除此而外，我们还要搞一些创新创业教育的课程建设，还要搞一些大赛，搞一些活动，在全校范围内营造一个非常好的创新创业环境。
（五）提高就业率和就业质量，开展毕业生跟踪调查。我们学校去年的就业率是76%，今年我们要继续提高就业率。另外，不单要有比例上升，同时还要有质量提高，要有高质量的就业。
（六）加强nba直播建设，打造新的亮点与品牌。
（七）召开全校学生工作会议。系统总结升本以来学生工作取得的成绩、存在的问题，对下一步学生工作做出整体安排部署，同时也是学习贯彻全国、全区高校思想政治工作会议精神和《普通高等学校学生管理规定》的一个重要举措。
六、加强支撑保障体系建设与安全保卫工作
（一）加强学校基本建设，继续改善办学条件。学校党委去年研究决定，有几个基本建设项目要启动建设，白海校区要建一栋学生公寓，一个学生综合服务楼；泉山校区要建两栋学生公寓楼；同时要启动建设实验实训大楼。这个实验实训大楼规划是三万平方米，将来建成后，会成为我们学校的标志性建筑。学校下一步转型发展，培养应用型人才就有了可靠的基础。
（二）强化后勤管理，继续提高后勤服务质量和水平，努力提供让广大师生员工满意的后勤服务。
（三）开源节流，多方筹措办学经费，努力建设节约型学校。
（四）加强内部审计工作，重点开展设备购置和基建维修领域的审计，同时有序开展各部门的审计工作。
（五）做好实验设备和图书资料的采购。2017年，我们要采购纸质图书十万册，进一步加强文献资源库的建设，一方面购买外文文献库，另一方面把国内的几个主要的文献资源库购置齐全。同时购置两千万元的教学仪器设备，进一步武装实验室。
（六）推进智慧校园建设，提升学校的信息化水平，全面推进无纸化办公。
（七）在白海校区设立综合办事大厅，解决白海校区办公难问题。
（八）加强学校安全管理，打造平安校园，建设校园监控系统，推进安全大检查各项问题的整改落实。
七、树立新理念，强化工作落实
第一是树立“校兴我荣，爱校如家”的理念。
不要以为学校发展好坏和我们没关系，学校和我们每个人休戚相关，校兴我荣，校衰我耻，这是颠扑不破的真理。大家要热爱我们的学校，我来到nba直播吧,nba直播才半年多的时间，就深深地爱上了这所学校。我们这所学校是一所好学校，从哪个方面看都是一所好学校，所以说大家要爱校如家，不做任何有损学校声誉的事情，不说任何有损学校声誉的话，不发表任何有损学校声誉的言论。全体干部职工，包括学生都要树立这种理念，有这种意识。
第二是树立“工作最快乐，工作最幸福”的理念。
现在我们有工作可做，在这样一个平台上工作，我们是最幸福的，最快乐的。nba直播吧,nba直播发展历史上能有几次这样的评估，让我们赶上了，我们应该感到自豪，感到幸运，我们亲历了这个过程，我们是直接的参与者，我们是直接的建设者，我们以优异的成绩通过评估，我们每个人脸上都有光，所以我们确实要珍惜自己目前的这份工作，以工作为乐，以工作为荣。
第三是树立“严、细、实、新”的理念。
严就是从严，细就是精细，实就是务实，新就是创新，“严、细、实、新”基本上和“三严三实”教育活动相吻合。我们的各项工作要高标准、严要求，管理要实现精细化，一切从实际出发，要谋实事，出实招，办实事，同时要勇于创新，不因循守旧。
第四是树立“提速、提质、提效”的理念。
现在不是有一句话叫“马上就办”吗？我们就得进入这样一种状态，今天说了今天就得办，以时不我待、只争朝夕的状态工作才行。现在各行各业都在大提速，大提效，我们如果还按部就班，还不紧不慢，就只能落到别人后头了。前几天去浙江大学参加了五天的培训，浙江大学党委副书记、贵州大学校长郑强给我们做了一场报告，他讲了几个理念，我非常认同，与大家分享。一个是四不能，一个是四唯有。郑强在贵州大学工作了四年，他彻底明白什么是西部地区高校，西部地区高校落后在什么地方？主要是理念、观念问题。他到贵州大学就给干部职工讲这个四不能，不能躺在床上睡大觉，不能凑在桌前喝小酒，不能围在一圈打麻将，不能聚在一堆侃大山，他去的时候，贵州大学就是这么一种状况。他用两年的时间彻底改变了这种状况，大学更像一所大学了，更像一所重点大学了，大学老师也更像大学老师了。四唯有：要摆脱贫困，唯有勤奋；要取得成绩，唯有勤奋；要赢得尊严，唯有勤奋；要改变命运，唯有勤奋。我们要树立一些新的理念，这些理念可能对我们下一步工作有所推动，有所帮助。
再一个就是要强化工作落实。抓工作落实是一个干部工作态度的体现。你这个干部工作是积极的还是消极的，主要看你抓工作落实是怎么抓的，是事不关己高高挂起，还是学校的事就是我的事，部门的事就是我的事，系里的事就是我的事，那就不一样了，这个心态不一样，工作的效果也不一样。抓工作落实是一个干部工作能力的体现。你能不能抓出成效来，是检验你能力大小的标杆。那么能力从哪儿来呢？就是多学、多思、多实践、多提炼。抓工作落实还是一个干部工作业绩的体现。工作业绩看什么，就是看你落实学校党委工作部署落实到什么程度。学校党委是领导核心，对学校的发展做出顶层设计，做出决策，包括我们学校各位校级领导和在座的各位都是执行学校决策的执行者，工作业绩主要看我们执行能力有多大，所以要不断地提升执行力，执行力提高了，我们的工作也就上去了。
对nba直播吧,nba直播来说，今年是特殊的一年，是重要的一年，也是关键的一年。今年，我们有评估重任在肩，还有转型发展的任务。如果今年的工作做好了，我们顺利通过教育部本科教学工作合格评估，实现了学校的转型发展，学校将进入一个全新的发展阶段。事业在召唤着我们，让我们在学校党委的正确领导下，凝心聚力，撸起袖子加油干，努力推进学校各项工作再上新台阶。
谢谢大家！